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by Roopali Sharma | NOV 17,  2025

इन 10 साइन से जानें कंपनी की नज़र में वैल्यू

जब अपने काम से रिलेटेड कोई ओपिनियन देते हैं और बोस कहे ये आपकी रिस्पांसिबिलिटी नहीं है मतलब राय की कद्र नहीं है

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ओपनियन इग्नोर

कंपनी के हालात ठीक नहीं हैं लेकिन नए लोगों को रिक्रूट किया जा रहा है यह धोखे का संकेत हो सकता है

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न्यू रिक्रूटमेंट

यह इनसिक्योर फीलिंग़ लाने एंड आपको अंडरस्टिमेट करने का एक तरीका है

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इनसिक्योर फीलिंग़

यह आपको यह फील कराने की कोशिश है कि प्रोब्लेम आप में है, जबकि हो सकता है कि वर्क कल्चर ही खराब हो

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 सब खुश हैं

 पोजिटिव फीडबैक के बिना  हमेशा नेगेटिव फीडबैक या पब्लिकली क्रिटिसाइज करना एक टोक्सिक एनवायरनमेंट का साइन है

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कोन्स्टेंट नेगेटिव क्रिटिसाइज

आपको प्रोब्लम है तो जोब छोड़ सकते हैं ये शो करता है कि बोस को एंप्लोयर्स की परवाह नहीं है और एंप्लोयर्स को बदलने के लिए तैयार है

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यू में लीव

बिना किसी एक्स्ट्रा सैलरी के काम कराना यह खराब वर्क लाइफ बैलेंस और एक्सप्लोइटेशन का साइन है

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वीकेंड वर्क 

 ये आपकी कैपेबिलिटीज पर सीधा अटैक और आपके सेल्फ रेस्पेक्ट को ठेस पहुचाने वाला है

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वर्क ट्रांसफर

ये सेंटेंस एक अनसिम्पैथेटिक और हार्ष वर्क एनवायरनमेंट को दिखाता है

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इग्नोर पर्सनल प्रोब्लम

 यह कंपैरिजनल बिहेवियर कलीग्स के बीच कंपटीशन लाने की कोशिश है, जो एक अनहेल्दी माहौल बनाता है

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कंपैरिजनल बिहेवियर

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