8th Pay Commission: कब से बढ़कर आपके खाते में आएगी सैलरी और पेंशन? एक्सपर्ट से जानिए हर एक अपडेट

आयोग के पास प्रक्रिया के दौरान विशिष्ट मामलों पर अंतरिम रिपोर्ट सौंपने का विकल्प भी है। हालांकि, इतने बड़े पैमाने पर काम करने वाले आयोगों के पास जरूरत पड़ने पर अतिरिक्त समय मांगने का प्रावधान भी होता है, क्योंकि इसमें सेवाओं और वेतन से जुड़े विस्तृत परामर्श शामिल होते हैं।

एक्सपर्ट्स के मुताबिक, अगर आयोग अंतरिम रिपोर्ट पेश करता है, तो अंतिम समय-सीमा से पहले भी कुछ सिफारिशों की झलक मिल सकती है। हालांकि, अंतरिम रिपोर्ट आने का मतलब यह नहीं है कि संशोधित वेतन या पेंशन तुरंत लागू हो जाएगी। अंतिम फैसला केंद्र सरकार के हाथ में ही होगा।

संशोधित सैलरी और पेंशन कब से होगी लागू?

रिपोर्ट सौंपना प्रक्रिया का केवल पहला चरण है। इसके बाद सरकार सिफारिशों की समीक्षा करेगी, अपने राजकोषीय बजट के आधार पर यह तय करेगी कि किन सिफारिशों को स्वीकार, खारिज या संशोधित करना है, और आवश्यक बजटीय प्रावधान करेगी।

सरकार ने संसद को भी स्पष्ट किया है कि वेतन आयोग की सिफारिशों के क्रियान्वयन पर फैसला अंतिम रिपोर्ट पेश होने के बाद ही लिया जाएगा। इसलिए, मई 2027 केवल रिपोर्ट सौंपने की संभावित डेडलाइन है, सैलरी बढ़ने की पुष्टि की तारीख नहीं।

10 साल के पारंपरिक वेतन आयोग चक्र के अनुसार, नया वेतन ढांचा 1 जनवरी 2026 से लागू माना जाएगा। हालांकि, कर्मचारियों के खातों में रिवाइज्ड सैलरी और एरियर का पैसा वास्तव में कब आएगा, इसकी तारीख अभी तय नहीं है।

फिलहाल, जब तक आयोग अतिरिक्त समय की मांग नहीं करता, मई 2027 ही रिपोर्ट की मुख्य समय-सीमा बनी रहेगी। सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को रिवाइज्ड सैलरी और पेंशन के सही समय के लिए सरकार के आधिकारिक आदेश का इंतजार करना होगा।