शख्स ने इंटरव्यू शुरू होने के 10 मिनट बाद ही हायरिंग मैनेजर का काटा फोन, वजह जानकर चौंक जाएंगे आप

एक नौकरी चाहने वाले (जॉब सीकर) ने बताया कि कैसे उन्होंने 30 मिनट की तय कॉल के दौरान सिर्फ 10 मिनट में ही हायरिंग मैनेजर के साथ इंटरव्यू खत्म कर दिया। शख्स को लगा कि उनसे अनुचित सवाल पूछे जा रहे हैं। उम्मीदवार ने कहा कि बातचीत ऐसी लग रही थी जैसे वे उनकी स्किल और अनुभव पर चर्चा करने के बजाय, बस उनसे कोई गलती करवाने की कोशिश कर रहे हों। इंटरव्यू लेने वाले के इस रवैये से परेशान होकर उन्होंने अपना समय देने के लिए उन्हें धन्यवाद कहा और बातचीत आगे बढ़ने से पहले ही फोन काट दिया।

बाद में उम्मीदवार ने रेडिट (Reddit) पर अपना यह अनुभव साझा किया और कहा कि उन्हें वहां से चले आने का कोई पछतावा नहीं है। इस पोस्ट ने इंटरव्यू के दौरान के व्यवहार पर एक चर्चा छेड़ दी है कि क्या नौकरी चाहने वालों को ऐसी हायरिंग प्रक्रिया जारी रखनी चाहिए, जहां सामने वाला व्यक्ति उन्हें असहज महसूस कराए।

उम्मीदवार ने लिखा- "कल मेरा अब तक का सबसे खराब इंटरव्यू रहा। एक हायरिंग मैनेजर के साथ मेरी 30 मिनट की शुरुआती कॉल तय थी, लेकिन पूरी बातचीत ऐसी लगी जैसे मुझे किसी जाल में फंसाने की कोशिश की जा रही हो। इंटरव्यू की शुरुआत में मैंने बताया कि मैं इस रोल के लिए क्यों काम करना चाहता हूं और मेरे मौजूदा अनुभव को देखते हुए यह मेरे लिए क्यों सही है।"

"मेरे अनुभव के बारे में जानने के बजाय ऐसा लगा कि उनका मकसद बस मुझे किसी ऐसी बात पर पकड़ना था, जिसे वे 'गलत' मानते हों। कोई बातचीत नहीं हुई। बस बार-बार एक ही लहजे में 'ओके' बोला जा रहा था और फिर अगला सवाल पूछा जा रहा था। इंटरव्यू के दौरान कई बार ऐसा हुआ कि उन्होंने मेरी बात बीच में ही काट दी, ताकि वे कोई फॉलो-अप सवाल पूछ सकें।"