8th Pay Commission में इतना हो सकता है Fitment Factor
by Roopali Sharma | mar 03, 2025
केंद्र सरकार ने जनवरी महीने में 8th Pay Commission के गठन ऐलान किया था, जिसके बाद सरकारी कर्मचारियों के सैलरी में बदलाव की संभावना बढ़ गई है
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इस ऐलान के बाद से चर्चाएं शुरू हो गई हैं कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी
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8th Pay Commission के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर कितना होगा और सैलरी पेंशन में कितनी बढोतरी होगी. आईए जानते है इस बारें में और डिटेल्स
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कई मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक National Council-Joint Consultative Mechanism ने फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर कम से कम 2.57 या उससे ज्यादा करने की मांग की है
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JCM-NC के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि यह Fitment Factor 2.57 या उससे ज्यादा होना चाहिए
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अगर 8th Pay Commission में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों के वेतन में करीब 157% की वृद्धि हो सकती है
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7th Pay Commission 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ था. जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7000 से बढ़कर 18000 रुपये हो गई थी
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ऐसे में अगर 8th Pay Commission के दौरान 2.86 का फिटमेंट फैक्टर भी लागू होता है तो बेसिक सैलरी 18,000 से बढ़कर 46,260 रुपये हो जाएगी
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Fitment Factor का कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में अहम रोल माना जाता है. इस फैक्टर के कारण ही कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होती है
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