Hyundai Motor ने UUHE के साथ वेतन समझौता किया, तीन साल में 31,000 बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी

Hyundai Motor India Limited (HMIL) और यूनाइटेड यूनियन ऑफ हुंडई एम्प्लॉइज (UUHE) ने सफलतापूर्वक 2024-2027 की अवधि के लिए आपसी लाभ के वेतन समझौते को समाप्त और हस्ताक्षर किया है। इस समझौते में 3 साल की अवधि में ₹31,000 प्रति माह की इंडस्ट्री में सबसे अच्छी वेतन वृद्धि शामिल है।

यह दीर्घकालिक वेतन समझौता 1 अप्रैल, 2024 से 31 मार्च, 2027 तक प्रभावी रहेगा। संशोधित ऑल-इनक्लूसिव मुआवजा पैकेज ऑटोमोटिव इंडस्ट्री में एक नया बेंचमार्क स्थापित करता है।

₹31,000 प्रति माह की वेतन वृद्धि को तीन साल की अवधि में 55 प्रतिशत, 25 प्रतिशत और 20 प्रतिशत के अनुपात में बांटा जाएगा।

कंपनी और यूनियन के बीच सहमति वाली वेतन वृद्धि के अलावा, HMIL कर्मचारी कल्याण में इंडस्ट्री का नेतृत्व करना जारी रखे हुए है, जिसमें सर्वश्रेष्ठ स्वास्थ्य कवरेज और उन्नत वेलनेस कार्यक्रम शामिल हैं।

HMIL के फंक्शन हेड - पीपल स्ट्रेटेजी, मिस्टर यंगमायुंग पार्क ने कहा, “Hyundai में, हमारे लोग हमारी सफलता की आधारशिला हैं। आपसी विश्वास, सम्मान और रचनात्मक बातचीत पर बना यह समझौता एक प्रगतिशील कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने की हमारी साझा प्रतिबद्धता को दर्शाता है जो कर्मचारी कल्याण को प्राथमिकता देता है और दीर्घकालिक संगठनात्मक विकास का समर्थन करता है।”

2011 में पंजीकृत, यूनाइटेड यूनियन ऑफ हुंडई एम्प्लॉइज (UUHE), Hyundai Motor India Limited (HMIL) के कर्मचारियों के लिए आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त प्रतिनिधि निकाय है। 31 अगस्त, 2025 तक, UUHE 1,981 कर्मचारियों (तकनीशियन/कर्मचारी कैडर का 90 प्रतिशत) का प्रतिनिधित्व करता है, जो कर्मचारी कल्याण, अधिकारों और प्रबंधन के साथ रचनात्मक जुड़ाव की वकालत करने की अपनी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है।