EPS Pension Calculation: 10 से 25 साल की नौकरी पर कितनी बनेगी मंथली पेंशन? यहां जानिए पूरा गणित

Employees Pension Scheme Rules 2026: अधिकांश नौकरीपेशा लोग अपनी रिटायरमेंट की योजना बनाते समय केवल अपने ईपीएफ फंड पर ध्यान देते हैं और EPS (एंप्लाइज पेंशन स्कीम) के तहत मिलने वाली मासिक पेंशन को नजरअंदाज कर देते हैं। हालांकि, सामाजिक सुरक्षा संहिता के तहत EPS 2026 लागू होने के बाद भी पेंशन की गणना का तरीका काफी हद तक पहले जैसा ही है।

अगर आप भी अपनी नौकरी के 10, 15, 20 या 25 साल पूरे कर चुके हैं या करने वाले हैं, तो आइए समझते हैं कि रिटायरमेंट के बाद हर महीने आपको कितनी पेंशन मिल सकती है।

EPS पेंशन पाने के लिए क्या हैं जरूरी नियम?

ईपीएस के तहत मासिक पेंशन का लाभ उठाने के लिए कर्मचारी को कुछ बुनियादी शर्तों को पूरा करना होता है:

न्यूनतम सेवा अवधि: पेंशन का पात्र बनने के लिए कम से कम 10 वर्ष की अर्हक सेवा पूरी करना अनिवार्य है। 10 साल से कम सेवा पर केवल पेंशन फंड की निकासी की जा सकती है या स्कीम सर्टिफिकेट लिया जा सकता है।

पेंशन की उम्र: सामान्य पेंशन की उम्र 58 वर्ष है। हालांकि, कर्मचारी चाहें तो 50 वर्ष की आयु से समयपूर्व पेंशन चुन सकते हैं, लेकिन इसमें हर साल के हिसाब से कटौती होती है।

न्यूनतम पेंशन: जुलाई 2026 तक ईपीएस के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन ₹1,000 तय है।

EPS पेंशन का फॉर्मूला और कैलकुलेशन

ईपीएस के तहत मासिक पेंशन की गणना इस साधारण फॉर्मूले से की जाती है:

मंथली पेंशन= पेंशन योग्य आय×सर्विस की अवधि/70

पेंशन योग्य वेतन: नियमित ईपीएस सदस्यों के लिए योजना के तहत वेज सीलिंग फिलहाल ₹15,000 तय है जब तक कि आपने हायर पेंशन का विकल्प न चुना हो।

10 से 25 साल की सर्विस पर कितनी बनेगी पेंशन?

₹15,000 की पेंशन योग्य सैलरी सीलिंग के आधार पर आपकी अनुमानित मासिक पेंशन का हिसाब इस प्रकार है:

नौकरी की अवधि	अनुमानित मासिक पेंशन
10 साल की सेवा	लगभग ₹2,143 प्रति माह
15 साल की सेवा	लगभग ₹3,214 प्रति माह
20 साल की सेवा	लगभग ₹4,286 प्रति माह
25 साल की सेवा	25 साल की सेवा

ध्यान दें कि यह आंकड़ा एक अनुमानित उदाहरण है। आपकी सटीक पेंशन आपकी कुल सेवा अवधि, सेवा वेटेज और सुप्रीम कोर्ट के 2022 के फैसले के बाद हायर पेंशन के विकल्पों पर निर्भर करेगी।

EPF फंड और EPS पेंशन में अंतर समझें

कर्मचारी अक्सर अपने ईपीएफ और ईपीएस को एक ही मान लेते हैं, जबकि दोनों अलग-अलग हैं:

EPF (भविष्य निधि): इसमें आपका और कंपनी का योगदान जमा होता है, जिस पर सालाना ब्याज मिलता है। रिटायरमेंट पर इसे एकमुश्त निकाला जा सकता है।

EPS (पेंशन फंड): इसका उपयोग रिटायरमेंट के बाद आपको आजीवन मासिक पेंशन देने के लिए किया जाता है, एकमुश्त भुगतान के लिए नहीं। यही कारण है कि आपका पीएफ बैलेंस बहुत बड़ा होने के बावजूद ईपीएस पेंशन एक निश्चित सीमा में ही रहती है।

रिटायरमेंट प्लानिंग में ईपीएस की भूमिका

ईपीएस पेंशन को कभी भी रिटायरमेंट के बाद की आय का एकमात्र जरिया नहीं माना जाना चाहिए। वर्तमान महंगाई को देखते हुए, यह पेंशन आपकी अन्य आय का एक छोटा हिस्सा हो सकती है। एक सुरक्षित बुढ़ापे के लिए ईपीएस के साथ-साथ एनपीएस (NPS), म्यूचुअल फंड्स (SIP) और पीपीएफ (PPF) जैसे अन्य दीर्घकालिक साधनों में भी निवेश करना बेहद जरूरी है।

Disclaimer: यहां मुहैया जानकारी सिर्फ सूचना के लिए दी जा रही है। यहां बताना जरूरी है कि मार्केट में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। निवेशक के तौर पर पैसा लगाने से पहले हमेशा एक्सपर्ट से सलाह लें। मनीकंट्रोल की तरफ से किसी को भी पैसा लगाने की यहां कभी भी सलाह नहीं दी जाती है।