B2B ई-कॉमर्स यूनिकॉर्न स्टार्टअप उड़ान (Udaan) ने करीब 150 लोगों की छंटनी की है। यह इसके कुल वर्कफोर्स का लगभग 10 प्रतिशत है। मनीकंट्रोल को यह जानकारी सोर्सेज से मिली है। कुछ दिन पहले ही उड़ान ने 34 करोड़ डॉलर की फंंडिंग जुटाई थी। कहा जा रहा है कि कंपनी ने अपने संचालन के तरीके में बुनियादी बदलाव के कारण कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है। एक सोर्स का यह भी कहना है कि निकाले गए कर्मचारियों की संख्या 150 से ज्यादा भी हो सकती है।
यह पिछले 13 माह में दूसरी बार है, जब उड़ान ने नए राउंड में फंडिंग जुटाने के कुछ वक्त बाद ही छंटनी की है। 14 दिसंबर को उड़ान ने जानकारी दी थी कि उसने Series E राउंड के तहत M&G Plc. से 34 करोड़ डॉलर का फंड जुटाया है। इस फंडिंग राउंड में Lightspeed Venture Partners और DST Global जैसे उड़ान के मौजूदा निवेशकों ने भी भाग लिया। Series E राउंड डेट और इक्विटी का मिक्स रहा।
किस तरह की रिस्ट्रक्चरिंग का प्लान
उड़ान पहले पूरे भारत पर फोकस के साथ कारोबार करती थी लेकिन अब उसने अपने ऑपरेशंस को डिसेंट्रलाइज्ड करने का फैसला किया है। सोर्सेज के मुताबिक, अब संचालन क्लस्टर वाइज होगा। इसका मतलब है कि विभिन्न क्लस्टर्स के लिए अलग-अलग टीमें होंगी और हर टीम किसी एक क्लस्टर के लिए, श्रेणियों की परवाह किए बिना सभी प्रोडक्ट्स पर गौर करेगी।
चपरासी से लेकर वरिष्ठ अधिकारियों तक पर गिरी गाज
कारोबार की रिस्ट्रक्चरिंग के उड़ान के फैसले ने चपरासी से लेकर वरिष्ठ अधिकारियों तक, सभी रोल्स के कर्मचारियों को प्रभावित किया है। कहा जा रहा है कि मार्केटिंग, फाइनेंस, कैटेगरी, ऑपरेशंस वे डिवीजन हैं, जो सबसे ज्यादा प्रभावित हुए हैं।