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Coal India Q4 Results : मार्च तिमाही में 18% घटा मुनाफा, प्रति शेयर 4 रुपये के डिविडेंड का ऐलान

Coal India के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने आज 7 मई की बैठक में अपने शेयरहोल्डर्स के लिए प्रति शेयर 4 रुपये के फाइनल डिविडेंड का ऐलान भी किया है। इसके पहले कंपनी दो बार प्रति शेयर 20.25 रुपये के कुल डिविडेंड का भुगतान कर चुकी है

अपडेटेड May 07, 2023 पर 4:26 PM
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माइनिंग सेक्टर की दिग्गज कंपनी Coal India ने वित्त वर्ष 2022-23 की चौथी तिमाही के नतीजों का ऐलान कर दिया है।

Coal India Q4 Results : माइनिंग सेक्टर की दिग्गज कंपनी Coal India ने वित्त वर्ष 2022-23 की चौथी तिमाही के नतीजों का ऐलान कर दिया है। मार्च तिमाही में कंपनी का नेट प्रॉफिट 18 फीसदी घटकर 5,528 करोड़ रुपये पर आ गया है। कर्मचारियों के वेतन संशोधन के लिए ऊंचा प्रावधान करने की वजह से कंपनी के मुनाफे में गिरावट आई है। हालांकि, पूरे FY23 में कंपनी के मुनाफे में 62 फीसदी का उछाल देखने को मिला है और यह 28125 करोड़ रुपये पर पहुंच गया है। जबकि FY22 में कंपनी को 17378 करोड़ रुपये का मुनाफा हुआ था। इसके साथ ही कंपनी ने अपने शेयरधारकों को डिविडेंड का तोहफा भी दिया है।

कैसे रहे तिमाही नतीजे

FY23 की चौथी तिमाही में ऑपरेशन से कंपनी का राजस्व 38152 करोड़ रुपये रहा, जो कि FY22 की समान तिमाही में 32,709 करोड़ रुपये था। इसका मतलब है कि राजस्व में सालाना आधार पर 17 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। कंपनी का कोयला उत्पादन मार्च, 2023 की तिमाही में सात प्रतिशत बढ़कर 22.41 करोड़ टन रहा, जबकि मार्च, 2022 को समाप्त तिमाही में यह 18.02 करोड़ टन रहा था।


चौथी तिमाही में कंपनी की बिक्री पिछले वर्ष की समान अवधि के 29,985.45 करोड़ रुपये से बढ़कर 35,161.44 करोड़ रुपये रही। कोल इंडिया ने वेतन संशोधन के लिए कर्मचारी यूनियनों के साथ वार्ता शुरू कर दी है। जहां कर्मी वेतन में 47 प्रतिशत वृद्धि की मांग कर रहे हैं वहीं कंपनी ने तीन प्रतिशत वेतनवृद्धि का प्रस्ताव दिया है।

प्रति शेयर 4 रुपये के डिविडेंड का ऐलान

कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने आज 7 मई की बैठक में अपने शेयरहोल्डर्स के लिए प्रति शेयर 4 रुपये के फाइनल डिविडेंड का ऐलान भी किया है। इसके पहले कंपनी दो बार प्रति शेयर 20.25 रुपये के कुल डिविडेंड का भुगतान कर चुकी है। कंपनी ने इससे पहले 15 रुपये प्रति शेयर और 5.25 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम लाभांश घोषित किया था।

कंपनी ने कहा कि नॉन-एग्जीक्यूटिव मैनपावर के वेतन में एक जुलाई 2021 से संशोधन नहीं हुआ है और यूनियनों के साथ एक वेतन समझौते को अंतिम रूप देने के लिए तिमाही में 5,870.16 करोड़ रुपये का प्रावधान किया गया है। इसकी तुलना में जनवरी-मार्च, 2022 में 475.28 करोड़ रुपये का प्रावधान किया गया था। पूरे वित्त वर्ष 2022-23 में कोल इंडिया ने 8,152.75 करोड़ रुपये का प्रावधान किया है। इससे पिछले वित्त वर्ष में कंपनी ने 1,080.97 करोड़ रुपये का प्रावधान किया था।

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