Salesforce में IT प्रोफेशनल्स की होंगी भर्तियां, जानिए किसे मिलेगा मौका

Salesforce कंपनी में मौजूदा समय में 7,500 कर्मचारी कर रहे हैं। कंपनी ने अगले साल जनवरी तक कर्मचारियों की संख्या बढ़ाकर 10,000 करने की तैयारी में है

अपडेटेड Sep 25, 2022 पर 5:22 PM
मुंबई, हैदराबाद, बेंगलुरु, पुणे, गुरुग्राम और जयपुर जैसे शहरों में Salesforce के ऑफिस हैं।

Salesforce: अगर आप आईटी प्रोफेशनल्स हैं तो आपके लिए बेहतर मौका जल्द ही सामने आना वाला है। सेल्सफोर्स इंडिया (Salesforce India) अगले साल जनवरी तक कर्मचारियों की संख्या बढ़ाकर 10,000 करने की तैयारी में है। मौजूदा समय में कंपनी के पास 7,500 कर्मचारी हैं। कुल मिलाकर 2,500 और कर्मचारियों को बढ़ाने की तैयरी में है। कंपनी की चेयरपर्सन और चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर (CEO) अरुंधति भट्टाचार्य (Arundhati Bhattacharya) ने इस बात की जानकारी दी है।

भारत के 6 शहरों में कंपनी के ऑफिस हैं। इनमें मुंबई, हैदराबाद, बेंगलुरु, पुणे, गुरुग्राम और जयपुर जैसे शहर शामिल हैं। कंपनी क्लाउंड बेस्ड सर्विस मुहैया कराती है। अप्रैल 2020 में कंपनी में कर्मचारियों की संख्या 2,500 थी।

इन सेक्टर्स में होगा फोकस


कंपनी की CEO भट्टाचार्य ने PTI को दिए गए एक इंटरव्यू में कहा कि अगर प्राथमिकता की बात की जाए, तो भारत में सेल्सफोर्स खास तौर से बैंकिंग (Banking) फाइनेंसियल सर्विस (Financial Services) और इंश्योरेंस (Insurance -BFSI) , मैन्युफैक्चरिंग सर्विसेस (Manufacturing, services) और सामाजिक सेवा (social services) सेक्टर्स पर फोकस करेगी। उन्होंने कहा कि मौजूदा समय में हमारे पास कर्मचारियों की संख्या 7,500 से ज्यादा है। हमारा अनुमान है कि वित्त वर्ष 2022-23 के अंत तक हमारे कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 10,000 के आसपास हो जाएगी। हमारा वित्त वर्ष जनवरी 2023 में खत्म होगा।

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कोरोना काल में बढ़ी कर्मचारियों की संख्या

कोविड-19 महामारी के दौरान सेल्सफोर्स ने भारत में अपने कर्मचारियों की संख्या में तेजी से इजाफा किया है। अप्रैल 2020 में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 2,500 थी, जो अब बढ़कर 7,500 हो गई है। महामारी के बाद लचीली और हाइब्रिड वर्क कल्चर के बारे में भट्टाचार्य ने कहा, ज्यादा से ज्यादा कर्मचारी ऑफिस आने लगे हैं। ऑफिस से काम करने से कर्मचारियों के बीच आपसी सहयोग बढ़ता है।

इस स्किल की डिमांड ज्यादा

इसके अलावा भट्टाचार्य ने कहा कि भारतीय युवाओं को अब अपनी स्किल्स बढ़ाने की जरूरत है। जिससे क्लाउड-बेस्ड कंपनियों में इस्तेमाल होने वाली विशिष्ट तकनीक सीखने में मदद मिलेगी। उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि एनालिटिक और इंटीगिरेशन जैसी स्किल्स की मौजूदा समय में काफी डिमांड है। इसकी इंडस्ट्री काफी बड़ी है।

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