इस कंपनी ने कर्मचारियों को दी 11 दिन की छुट्टी, न कटेगी सैलरी और न बॉस करेंगे फोन, वजह जानकर कहेंगे वाह-वाह!

वहीं कंपनी के CEO विदित आत्रे (Vidit Aatrey) ने भी इस ब्रेक को लेकर एक ट्वीट किया है। उन्होंने लिखा है, काम जरूरी है, लेकिन मेंटल हेल्थ का भी ध्यान रखना बेहद जरूरी है। अंतरिक्ष यात्रियों को भी ब्रेक की जरूरत होती है, तो मीशो में मूनशॉट मिशन (moonshot missions) पर काम कर रहे लोगों को भी ब्रेक की जरूरत है।

Even astronauts need breaks. So do folks working on moonshot missions at @Meesho_Official. For the 2nd year in a row, Meeshoites will unplug for 11 days (Oct 22-Nov 1) to Reset & Recharge after the festive season. Work is important, well-being is priceless.#Mentalhealth — Vidit Aatrey (@viditaatrey) September 21, 2022

कंपनी के HR हेड आशीष कुमार सिंह (Ashish Kumar Singh) ने कहा कि रीसेट और रिचार्ज के जरिए हम वर्कप्लेस की पारंपरिक अवधारणाओं को नए सिरे से परिभाषित कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि ब्रेक के दौरान कर्मचारी अपनी मर्जी से कुछ भी कर सकते हैं। वे चाहें तो अपने नजदीकी लोगों के साथ समय बिताएं या कोई नया कौशल सीखें या कहीं ट्रैवल करें।

अनपेड लीव पॉलिसी

बता दें कि मीशो कंपनी ने पहले ही अनलिमिटेड लीव पॉलिसी का ऐलान कर चुकी है। जिसमें अस्पताल में भर्ती होने या गंभीर बीमारी पर 365 दिन की पेड लीव मिलेगा। कंपनी की पॉलिसी के मुताबिक, अगर कर्मचारी को कोई गंभीर बीमारी होती है तो एक साल की छुट्टी ले सकते हैं। इस दौरान पूरी सैलरी मिलेगी। वहीं अगर कर्मचारी के परिवार का कोई सदस्य बीमार होता है तो तीन महीने की छुट्टी ले सकते हैं। इस दौरान 25 फीसदी सैलरी मिलेगी। इन सबके अलावा कर्मचारी को PF, इंश्योरेंस और अन्य मेडिकल फायदे मिलते रहेंगे। वहीं मेडिकल छोड़ अन्य जरूरतों के लिए छुट्टी लेने वालों को पेड लीव के बजाय अनपेड लीव पर जाना होगा।