8th Pay commission: 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा बड़ा सैलरी हाइक?

8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
जनवरी 2026 से लागू होने वाले 8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में उत्सुकता है। लेकिन रिपोर्ट्स के मुताबिक यह बढ़ोतरी उम्मीद से कम हो सकती है।

कोटक की रिपोर्ट
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की रिपोर्ट बताती है कि 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर सिर्फ 1.8 रह सकता है।
इसका मतलब – सैलरी में सिर्फ 13% का रियल इंक्रीमेंट, जो 7वें वेतन आयोग के 14.3% से भी कम है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर = बेसिक पे को रिवाइज करने का मल्टीप्लायर है।
उदाहरण
फैक्टर 1.8 - कम बढ़ोतरी (13%)
फैक्टर 2.86 - बड़ी बढ़ोतरी (40–50%)

7वें वेतन आयोग में क्या हुआ था?
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।
इससे औसतन 14.3% की सैलरी बढ़ी थी।

आखिरी DA हाइक कब होगा?
जुलाई 2025 में अंतिम महंगाई भत्ता (DA) बढ़ोतरी होगी। लगभग 3% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे DA 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा।
यह 7वें वेतन आयोग का आखिरी DA होगा, जनवरी 2026 में रीसेट हो जाएगा।

DA क्रेडिट का टाइम
DA साल में दो बार बढ़ता है, लेकिन इसका क्रेडिट और एरियर पेमेंट 2–3 महीने की देरी से कर्मचारियों के अकाउंट में आता है।

8वें वेतन आयोग का लागू होने का समय
जनवरी 2026 से प्रभावी होगा, लेकिन वास्तविक लागू फाइनेंशियल ईयर 2027 तक टल सकता है।
अगस्त 2025 तक भी समिति और ToR यानी Terms of Reference तय नहीं हुए हैं।

एरियर का फायदा
जब तक आयोग लागू नहीं होता, जनवरी 2026 से एरियर जमा होते रहेंगे।
लागू होते ही सैलरी और पेंशन के साथ ये एरियर भी मिलेंगे।

सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी
फिटमेंट फैक्टर 1.8 - 13% इंक्रीमेंट
फिटमेंट फैक्टर 2.86 - 40–50% इंक्रीमेंट