Exicom Tele-Systems FY25 के लिए बिजनेस रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट जमा करेगी

कंपनी पारदर्शिता पर जोर देती है और उसने कम्युनिटीज, निवेशकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों, वर्कर्स और वैल्यू चेन भागीदारों सहित स्टेकहोल्डर शिकायत निवारण के लिए तंत्र स्थापित किए हैं।

अपडेटेड Aug 28, 2025 पर 10:42 PM
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Exicom Tele-Systems सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (लिस्टिंग ऑब्लिगेशंस एंड डिस्क्लोजर रिक्वायरमेंट्स) रेगुलेशंस, 2015 के रेगुलेशन 34 के अनुपालन में FY2024-25 के लिए अपनी बिजनेस रिस्पॉसिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट फाइल करेगी।

 

यह घोषणा, जो 28 अगस्त, 2025 को BSE लिमिटेड और नेशनल स्टॉक एक्सचेंज ऑफ इंडिया लिमिटेड दोनों को की गई, में ये विवरण शामिल थे:


 

  • कंपनी का कॉरपोरेट आइडेंटिटी नंबर (CIN) L64203HP1994PLC014541 है।
  • पंजीकृत कार्यालय: 8, इलेक्ट्रॉनिक्स कॉम्प्लेक्स, चंबाघाट, जिला सोलन, हिमाचल प्रदेश, भारत-173213; कॉरपोरेट पता: तीसरी मंजिल, प्लॉट नंबर 38, इंस्टीट्यूशनल एरिया, सेक्टर -32, गुरुग्राम, 122001
  • BRSR प्रश्नों वाले स्टेकहोल्डर्स संगीता कर्नाटक, कंपनी सेक्रेटरी एंड कंप्लायंस ऑफिसर, से sangeeta.karnatak@exicom.in या 0124 6615200 पर संपर्क कर सकते हैं।
  • वेबसाइट: www.exicom.com।
  • रिपोर्ट के खुलासे में पूरी कंसॉलिडेटेड इकाई शामिल है।

 

Exicom की मुख्य कारोबारी गतिविधियाँ:

 

  • क्रिटिकल पावर (CP): AC से DC कनवर्जन के लिए पावर सिस्टम का निर्माण और बिक्री, जो रेवेन्यू का 28 प्रतिशत है।
  • इलेक्ट्रिक व्हीकल सप्लाई इक्विपमेंट (EVSE): इसमें बैटरी (रेवेन्यू का 38 प्रतिशत) और ऑटोमोबाइल प्लेयर्स को EV चार्जर (रेवेन्यू का 34 प्रतिशत) शामिल हैं।

 

FY के अंत में कर्मचारियों का विवरण:

 

  • 336 कर्मचारी: 294 पुरुष (87.50 प्रतिशत) और 42 महिलाएं (12.50 प्रतिशत)।
  • 962 वर्कर्स: 862 पुरुष (89.60 प्रतिशत) और 100 महिलाएं (10.40 प्रतिशत)।

 

स्थायी कर्मचारियों और वर्कर्स के लिए टर्नओवर दरें क्रमशः 18.99 प्रतिशत और 17.24 प्रतिशत थीं।

 

कंपनी द्वारा पहचाने गए कारोबारी आचरण और सस्टेनेबिलिटी से संबंधित मुख्य मुद्दे:

 

  • कार्बन उत्सर्जन से पर्यावरणीय प्रभाव।
  • नवीकरणीय ऊर्जा को अपनाना।
  • सामाजिक प्रभाव और सामुदायिक भागीदारी।
  • पर्यावरण विनियमन अनुपालन।
  • वेस्ट मैनेजमेंट और रीसाइक्लिंग।
  • सप्लाई चेन सस्टेनेबिलिटी।
  • जल संसाधन प्रबंधन।
  • कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा।

 

कंपनी पारदर्शिता पर जोर देती है और उसने कम्युनिटीज, निवेशकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों, वर्कर्स और वैल्यू चेन भागीदारों सहित स्टेकहोल्डर शिकायत निवारण के लिए तंत्र स्थापित किए हैं।

 

कंपनी का नैतिक दृष्टिकोण निरंतर सुधार और सस्टेनेबिलिटी पर केंद्रित है।

 

कंपनी पारदर्शिता पर जोर देती है और उसने कम्युनिटीज, निवेशकों, शेयरधारकों, कर्मचारियों, वर्कर्स और वैल्यू चेन भागीदारों सहित स्टेकहोल्डर शिकायत निवारण के लिए तंत्र स्थापित किए हैं।

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