8th Pay Commission Salary Calculation: आठवें वेतन आयोग फिलहाल एक्शन मूड में है। देश के कई राज्यों में एक के बाद एक लगातार बैठकों का दौर जारी है। इस बीच केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में सैलरी बढ़ोतरी को लेकर चर्चाओं का बाजार गरम है। सबसे बड़ा सवाल फिटमेंट फैक्टर को लेकर है।
8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखने पर चपरासी, टीचर और ऑफिसर की कितनी बढ़ेगी सैलरी? यहां देखिए पूरा कैलकुलेशन
8th Pay Commission Fitment Factor: 8वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी संशोधन को लेकर चर्चा तेज है। अगर सरकार 7वें वेतन आयोग की तरह 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो चपरासी (Level-1) की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹46,260 हो जाएगी। जानिए टीचर्स और क्लास-1 अधिकारियों (Level-10) की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है
Curated By: Abhishek Guptaअपडेटेड Sep 07, 2026 पर 9:35 AM
अगर सरकार 7वें वेतन आयोग की तरह 8वें वेतन आयोग में भी 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो चपरासी (ग्रुप-डी/पे मैट्रिक्स लेवल-1), टीचर (पे मैट्रिक्स लेवल-6/7) और क्लास-1 ऑफिसर (लेवल-10) की बेसिक सैलरी कितनी हो जाएगी? आइए आसान भाषा में समझते हैं इसका पूरा कैलकुलेशन।
पहले जानिए फिटमेंट फैक्टर क्या होता है और यह कैसे काम करता है?
फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर होता है, जिसके जरिए नए वेतन आयोग में पुरानी बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी तय की जाती है।
फिटमेंट फैक्टर फार्मूला: नई बेसिक सैलरी=पुरानी बेसिक सैलरी (7th CPC)×फिटमेंट फैक्टर (2.57)
चपरासी, टीचर और ऑफिसर की कितनी बढ़ेगी बेसिक सैलरी?
पोस्ट-वाइज सैलरी कैलकुलेशन का पूरा ब्रेकअप
चपरासी / ग्रुप-डी कर्मचारी (Level-1)
7वें वेतन आयोग में बेसिक सैलरी: ₹18,000
8वें वेतन आयोग में नई बेसिक सैलरी (2.57 फिटमेंट): 18,000×2.57=₹46,260
न्यूनतम सैलरी जो अभी 18 हजार रुपये है, वह बढ़कर सीधे 46 हजार रुपये से ज्यादा हो जाएगी।
टीचर / अध्यापक (Level-6)
7वें वेतन आयोग में बेसिक सैलरी: ₹35,400
8वें वेतन आयोग में नई बेसिक सैलरी (2.57 फिटमेंट): 35,400×2.57=₹90,978
एक प्राइमरी या टीजीटी शिक्षक की बेसिक सैलरी लगभग 91 हजार रुपये के करीब पहुंच जाएगी।
क्लास-1 ऑफिसर (Level-10)
7वें वेतन आयोग में शुरुआती बेसिक सैलरी: ₹56,100
8वें वेतन आयोग में नई बेसिक सैलरी (2.57 फिटमेंट): 56,100×2.57=₹1,44,177
प्रभाव: अधिकारियों की शुरुआती बेसिक सैलरी ही 1.44 लाख रुपये से अधिक हो जाएगी।
टेक-होम सैलरी पर क्या असर पड़ेगा?
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केवल बेसिक सैलरी ही नहीं बढ़ेगी, बल्कि बेसिक सैलरी बढ़ने से:
DA (महंगाई भत्ता): नए वेतन आयोग के लागू होते ही DA शून्य (0%) से रीसेट होगा और नई बेसिक सैलरी पर कैलकुलेट होगा।
HRA और TA: मकान किराया भत्ता और यात्रा भत्ता भी नई बेसिक पे के आधार पर रिवाइज होंगे।
पेंशनर्स को फायदा: न्यूनतम पेंशन भी ₹9,000 से बढ़कर सीधे ₹23,130 (2.57 फिटमेंट फैक्टर पर) हो जाएगी।
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