रिटायरमेंट के बाद नियमित और सुनिश्चित आय पाने के लिए एन्युटी प्लान एक महत्वपूर्ण वित्तीय उपकरण है। यह इंश्योरेंस कंपनी और निवेशक के बीच एक अनुबंध है, जिसमें निवेशक कंपनी को एकमुश्त या नियमित प्रीमियम का भुगतान करता है, और कंपनी यह राशि निवेश कर तय अंतराल पर नियमित भुगतान करती है। यह योजना दो चरणों में काम करती है, पहले निवेश की अवधि (अक्युमुलेशन) और फिर आय प्राप्ति की अवधि (डिस्ट्रिब्यूशन), जिसमें निवेशक को मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक आधार पर निश्चित राशि मिलती है।
एन्युटी प्लान कितने तरीके के होते हैं?
एन्युटी प्लान के मुख्य चार प्रकार होते हैं:
- फिक्स्ड एन्युटी: इसमें आपको मिलने वाली राशि पॉलिसी खरीदने के समय तय हो जाती है, और वह पूरे टर्म में समान रहती है। यह निवेशकों को जोखिम कम रखने के लिए उपयुक्त है क्योंकि यह मार्केट की अस्थिरता से प्रभावित नहीं होती।
- वैरिएबल एन्युटी: इसमें रिटर्न आपकी निवेश राशि के मार्केट परफॉर्मेंस पर निर्भर करता है, जिससे राशि बढ़ या घट सकती है। यह उन लोगों के लिए बेहतर है जो थोड़ा रिस्क लेने को तैयार हैं।
- इमीडिएट एन्युटी: इस योजना में निवेश होते ही भुगतान मिलने शुरू हो जाता है। यह उन लोगों के लिए फायदेमंद है जिनके पास बड़ा कॉर्पस है और जिन्हें तुरंत नियमित आय चाहिए।
- डिफर्ड एन्युटी: इसमें आप पहले एक अवधि तक निवेश करते हैं और भुगतान बाद में चालू होता है। यह लंबी अवधि के लिए निवेश करने वालों के लिए उपयुक्त है, जो रिटायरमेंट के बाद आय पाना चाहते हैं।
पेंशन प्लान में इसकी जरूरत
एन्युटी प्लान पेंशन योजना का एक अभिन्न अंग होता है क्योंकि यह रिटायरमेंट के बाद आपको स्थिर और लगातार आय का स्रोत प्रदान करता है। इसका सबसे बड़ा फायदा यह है कि यह आपके खर्चों की योजना बनने में मदद करता है, जिससे आर्थिक चिंता कम होती है। उदाहरण के तौर पर, यदि कोई 45 साल का व्यक्ति ₹20 लाख निवेश करता है, तो वह 60 साल की उम्र में निवेश के आधार पर सालाना ₹2 लाख से ₹2.5 लाख तक की नियमित आय प्राप्त कर सकता है।
एन्युटी प्लान के अन्य फायदे
- टैक्स लाभ: एन्युटी प्लान में निवेश करने पर सरकार की ओर से टैक्स लाभ भी मिलते हैं, जिससे कुल निवेश का भार कम होता है।
- परिवार सुरक्षा: कई एन्युटी योजनाओं में जीवनसाथी या नामांकित व्यक्ति के लिए आय के विकल्प होते हैं, जिससे आपकी अनुपस्थिति में भी परिवार की वित्तीय सुरक्षा बनी रहती है।
- विविध भुगतान विकल्प: भुगतान मासिक, त्रैमासिक, अर्धवार्षिक या वार्षिक रूप में चुना जा सकता है, जिससे आपकी सुविधा के अनुसार आय प्राप्त होती रहे।
- गंभीर बीमारी का कवर: कुछ एन्युटी योजनाएं गंभीर बीमारियों के लिए विशेष प्रावधान भी देती हैं।
क्यों चुनें एन्युटी प्लान?
अक्सर रिटायरमेंट के बाद आय का भरोसा खत्म हो जाता है, लेकिन एन्युटी प्लान इसे नियंत्रित करता है और जीवन भर की पेंशन सुनिश्चित करता है। यह योजना न केवल आर्थिक स्थिरता देती है, बल्कि आपके भविष्य की योजनाओं को भी मजबूत बनाती है। इसलिए, रिटायरमेंट की योजना बनाते समय किसी भी निवेशक के लिए एन्युटी प्लान एक सुरक्षित और भरोसेमंद विकल्प है।