Cognizant ने दी गुड न्यूज! 1 नवंबर से बढ़ेगी 80% एंप्लॉयीज की सैलरी

IT कंपनी कॉग्निजेंट (Cognizant) में लगभग 80 प्रतिशत पात्र कर्मचारियों की सैलरी 1 नवंबर 2025 से बढ़ने वाली है। यह सैलरी हाइक मेरिट पर बेस्ड होगी और सीनियर एसोसिएट लेवल तक के पदों पर लागू होगी। लेकिन बढ़ोतरी का अमाउंट देश और परफॉरमेंस के बेसिस पर अलग-अलग होगा। भारत में लगातार अच्छी परफॉरमेंस करने वाले कर्मचारियों की सैलरी हाई सिंगल डिजिट में बढ़ेगी।

CNBC-TV18 की एक रिपोर्ट के मुताबिक, कॉग्निजेंट के एक प्रवक्ता ने कहा कि बेस्ट परफॉरमेंस वालों यानि कि टॉप परफॉरमर्स की सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी होगी। ज्यादातर एसोसिएट्स को पिछले 3 सालों में अपना हाइएस्ट बोनस पहले ही मिल चुका है।

इससे पहले Cognizant के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर (CFO) जतिन दलाल ने कहा था कि कंपनी अपने ज्यादातर कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी 2025 की दूसरी छमाही यानि कि जुलाई-दिसंबर में करने की योजना बना रही है। लेकिन मैक्रोइकोनॉमिक अनिश्चितता के बीच कोई टाइमलाइन तय नहीं की गई है। कॉग्निजेंट आमतौर पर 1 अगस्त से अपना इंक्रीमेंट सीजन शुरू करती है।

जून तिमाही में Cognizant के साथ जुड़े 7500 कर्मचारी

जून तिमाही में कॉग्निजेंट ने अपने साथ 7500 कर्मचारियों को जोड़ा। इसमें एक बड़ा हिस्सा भारत में हायर किए गए कर्मचारियों का रहा। कॉग्निजेंट जनवरी-दिसंबर वित्त वर्ष फॉलो करती है। कंपनी में अब 343,800 कर्मचारी हैं। एट्रिशन रेट यानि कि कंपनी को छोड़कर जाने की दर सालाना आधार पर घटकर 15.2 प्रतिशत रह गई। यह मार्च तिमाही से 60 बेसिस पॉइंट्स कम है। कॉग्निजेंट 2025 में लगभग 15000-20000 फ्रेशर्स को हायर करने की भी योजना बना रही है।

कॉग्निजेंट का मुनाफा 14 प्रतिशत बढ़ा

कॉग्निजेंट का जून 2025 तिमाही में रेवेन्यू साल-दर-साल आधार पर 8.1 प्रतिशत बढ़कर 5.25 अरब डॉलर हो गया। रेवेन्यू में लगातार चौथी तिमाही बढ़ोतरी रही। शुद्ध मुनाफा सालाना आधार पर 14 प्रतिशत बढ़कर 64.5 करोड़ डॉलर हो गया। मुनाफा उम्मीदों से अच्छा रहा। कंपनी को 2025 की तीसरी तिमाही यानि कि जुलाई-सितंबर में रेवेन्यू 4.6-6.1 प्रतिशत की ग्रोथ के साथ 5.27-5.35 अरब डॉलर के बीच रहने की उम्मीद है। पूरे साल 2025 के लिए रेवेन्यू 4.7-6.7 प्रतिशत बढ़कर 20.7-21.1 अरब डॉलर पर पहुंचने का अनुमान है।