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Infosys के कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान, Q2FY25 के लिए मिलेगा 90% बोनस

Infosys का यह बोनस बैंड 6 और उससे नीचे के कर्मचारियों को दिया जाएगा, जिसमें जूनियर से लेकर मिड-लेवल के कर्मचारी शामिल हैं जिन्हें तिमाही बोनस मिलता है। बोनस का प्रतिशत इंडिविजुअल परफॉर्मेंस के आधार पर अलग-अलग होगा

अपडेटेड Nov 26, 2024 पर 8:58 PM
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भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म इन्फोसिस के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है।

भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म Infosys के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। कंपनी ने कहा है कि मौजूदा वित्त वर्ष (FY25) की दूसरी तिमाही के लिए पात्र कर्मचारियों को 90 फीसदी बोनस भुगतान जारी किया जाएगा। यह जानकारी सूत्रों ने मनीकंट्रोल को दी। कर्मचारियों को वेरिएबव पेआउट के बारे में सूचित करने वाले लेटर 25 और 26 नवंबर को भेजे गए थे।

Infosys के इन कर्मचारियों को मिलेगा बोनस

यह बोनस बैंड 6 और उससे नीचे के कर्मचारियों को दिया जाएगा, जिसमें जूनियर से लेकर मिड-लेवल के कर्मचारी शामिल हैं जिन्हें तिमाही बोनस मिलता है। बोनस का प्रतिशत इंडिविजुअल परफॉर्मेंस के आधार पर अलग-अलग होगा। हालांकि, इस मामले में कंपनी से टिप्पणी मांगने के लिए भेजे गए ईमेल का रिपोर्ट पब्लिश होने के समय तक कोई जवाब नहीं मिला।


इसके पहले मनीकंट्रोल ने हाल ही में एक रिपोर्ट में बताया था कि आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने सितंबर तिमाही के लिए सीनियर लेवल पर वेरिएबल पे में कटौती की है, जिसकी वजह डिमांड में कमी है। कुछ TCS कर्मचारियों को उनके तिमाही वेरिएबल पेआउट का केवल 20%-40% ही मिला। वहीं, अन्य कर्मचारियों को कंपनी की मैंडेटरी वर्क-फ्रॉम-ऑफिस पॉलिसी का पालन करने के बावजूद कुछ भी नहीं मिला।

कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में इंफोसिस के दूसरी तिमाही के मजबूत नतीजों पर बात की गई है, जिसमें इसकी सफलता का श्रेय इसके कर्मचारियों के डेडिकेशन और क्लाउड और जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (Gen AI) सर्विसेज पर इसके रणनीतिक फोकस को दिया गया।

Infosys के तिमाही नतीजे

इंफोसिस ने Q2FY25 में नेट प्रॉफिट में 2.2 फीसदी की तिमाही वृद्धि दर्ज की, जो 6,506 करोड़ रुपये तक पहुंच गई। इस अवधि में कंपनी के रेवेन्यू में 4.2 फीसदी की मजबूत तिमाही बढ़ोतरी देखी गई, जो कुल 40,986 करोड़ रुपये रही। कंपनी ने जुलाई में घोषित 3-4% की एक्सेप्शनल बढ़ोतरी के आधार पर अपने पूरे साल के रेवेन्यू ग्रोथ गाइडेंस को 3.75-4.5% तक बढ़ा दिया।

इस बीच, इंफोसिस सहित कई प्रमुख भारतीय आईटी कंपनियों ने सुस्त मांग के माहौल के बीच कॉस्ट मैनेजमेंट और प्रॉफिटेबिलिटी को बनाए रखने के लिए वेतन वृद्धि को वित्त वर्ष 2025 की तीसरी तिमाही तक के लिए टाल दिया था।

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