Meta Layoffs: फेसबुक, इंस्टाग्राम और वॉट्सऐप की मूल कंपनी मेटा ने फिर शुरू की छंटनी, 5% कर्मचारियों की जाएगी नौकरी

Meta Layoffs: फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स (Meta Platforms) इस हफ्ते ग्लोबल स्तर पर अपने कर्मचारियों की छंटनी शुरू करने जा रही है। न्यूज एजेंसी रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी आज सुबह से कर्मचारियों को छंटनी की सूचना भेजना शुरू करेगी। इस छंटनी का असर अमेरिका सहित कई देशों पर पड़ेगा। लेकिन जर्मनी, फ्रांस, इटली और नीदरलैंड के कर्मचारियों को इस छंटनी से छूट दी गई है, क्योंकि वहां के लेबर कानून काफी सख्त हैं। यूरोप, एशिया और अफ्रीका के अन्य देशों में कर्मचारियों को छंटनी की सूचना 11 फरवरी से 18 फरवरी के बीच दी जाएगी। हालांकि इस छंटनी के बीच Meta अपने मशीन लर्निंग इंजीनियरों की भर्ती प्रक्रिया को भी तेज करने की योजना बना रही है।

फेसबुक, इंस्टाग्राम और वॉट्सऐप जैसे प्लेटफॉर्म की मालिक Meta ने पहले ही पुष्टि की थी कि वह अपने 5% कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रही है। कंपनी ने इसे "परफॉर्मेंस टर्मिनेशन" करार दिया है, जिसमें "सबसे कमजोर प्रदर्शन करने वाले" कर्मचारियों को हटाया जाएगा। हालांकि कुछ पदों को फिर से भरा जाएगा।

पहले हुई छंटनी के उलट, इस बार Meta अपने ऑफिसों को सोमवार को खुले रखेगी और कर्मचारियों को फैसलों से जुड़ी अतिरिक्त जानकारी नहीं देगी। कंपनी की हेड ऑफ पीपल, जेनेल गेल (Janelle Gale) की ओर से भेजे गए एक मेमो के अनुसार, Meta इस बार छंटनी की प्रक्रिया को ज्यादा प्रचारित नहीं करना चाहती।

इस बीच Meta में इंजीनियरिंग फॉर मोनेटाइजेशन के वाइस-प्रेसिडेंट, पेंग फैन (Peng Fan) ने एक अलग मेमो में कर्मचारियों से कहा कि वे मशीन लर्निंग इंजीनियरों और दूसरी अहम इंजीनियरिंग पदों की भर्ती प्रक्रिया को तेज करने में मदद करें। यह प्रक्रिया 11 फरवरी से 13 मार्च के बीच पूरी की जाएगी।

टेक इंडस्ट्री में छंटनियों का सिलसिला जारी

मेटा से पहले साल 2025 में अब तक कई बड़ी कंपनियों में छंटनी देखी जा चुकी है। Google ने अपने यूएस प्लेटफॉर्म्स और डिवाइसेस डिवीजन में कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम (Voluntary Exit Program) शुरू किया है, जिसमें Android और Pixel टीमों के कर्मचारी शामिल हैं। Google ने कहा कि यह फैसला दो बड़ी टीमों के मर्जर के बाद लिया गया, जिससे कंपनी अपने मिशन के प्रति पूरी तरह समर्पित टीम तैयार कर सके और प्रोडक्ट डेवलपमेंट की प्रक्रिया को अधिक कुशल बना सके।

Microsoft भी परफॉर्मेंस-बेस्ड छंटनियों में तेजी ला रहा है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी ने कई अंडरपरफॉर्मिंग कर्मचारियों को बिना किसी सेवरेंस पैकेज (छंटनी के बाद मिलने वाले लाभ) के हटा दिया है। कुछ कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के तुरंत बाद उनका हेल्थकेयर कवरेज भी समाप्त कर दिया गया।

Amazon ने भी फैशन और फिटनेस डिवीजनों में करीब 200 पदों को समाप्त कर दिया है। यह कदम कंपनी की उत्तर अमेरिकी स्टोर्स टीम में संचालन को अधिक सुव्यवस्थित करने और एफिशियंसी बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है।

यह भी पढ़ें- Brokerage Radar: हिंडाल्को, ग्रासिम, नायका... इन 7 शेयरों में मिल सकता है 34% तक रिटर्न, नोट कर लें टारगेट प्राइस

डिस्क्लेमरः Moneycontrol पर एक्सपर्ट्स/ब्रोकरेज फर्म्स की ओर से दिए जाने वाले विचार और निवेश सलाह उनके अपने होते हैं, न कि वेबसाइट और उसके मैनेजमेंट के। Moneycontrol यूजर्स को सलाह देता है कि वह कोई भी निवेश निर्णय लेने के पहले सर्टिफाइड एक्सपर्ट से सलाह लें।