Byju’s के ट्यूशन सेंटर्स से अब नहीं होगी छंटनी, विरोध-प्रदर्शन रोकने के लिए इनसेंटिव देने पर भी राजी हुई कंपनी

एडटेक स्टार्टअप बायजूज (Byju’s) ने शनिवार 22 जुलाई को 5,000 से अधिक बायजू ट्यूशन सेंटर (BTC) कर्मचारियों के साथ एक इमरजेंसी टाउन हॉल बैठक की। इस बैठक में कंपनी ने BTC किसी और कर्मचारी की छंटनी नहीं करने का वादा किया। साथ ही सभी कर्मचारियों को उनके वेरिएबल पे (variable pay) और दूसरे इनसेंटिव जारी करने पर भी सहमति जताई। इस मामले से वाकिफ सूत्रों ने मनीकंट्रोल को यह जानकारी दी। सूत्रों ने बताया कि Byju’s के इंडिया बिजनेस को देखने वाले मृणाल मोहित ने BTC कर्मचारियों के साथ यह बैठक की।

यह आपातकालीन बैठक ऐसे समय में हुई है, जब बायजू ट्यूशन सेंटर के कर्मचारी 25 जुलाई को देश भर में कंपनी के खिलाफ विरोध प्रदर्शन करने की योजना बना रहे थे। उनकी मुख्य वेरिएबेल पे और दूसरे अहम इनसेंटिव का भुगतान नहीं होना था। सूत्रों के मुताबिक, मोहित इस बात पर सहमत हुए हैं कि कंपनी अगले महीने से इनसेंटिव का भुगतान करना शुरू करेगी, वहीं वेरिएबल पे को उन्होंने अगली तिमाही में देने का वादा किया।

ऐसी अटकलें चल रही थीं कि ट्यूशन सेंटरों के सब्सक्रिप्शन में भारी गिरावट के बीच बायजूज 26 जुलाई से बीटीसी कर्मचारियों की छंटनी शुरू करेगा। सूत्रों ने बताया कि इसके चलते इन सेंटर्स के बिजनेस हेड्स ने देश भर में कंपनी के खिलाफ विरोध प्रदर्शन करने की योजना बनाई थी।

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बायजूस ट्यूशन सेंटर के एरिया बिजनेस हेड जिया उर रहमान की सेवाएं 21 जुलाई को तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी गई थीं। उन्होंने मनीकंट्रोल को बताया, "इस टाउनहॉल की पहले से योजना नहीं थी। इसे 25 जुलाई को होने वाले विरोध प्रदर्शन को रोकने के लिए किया गया।" रहमान को बर्खास्तगी के पीछे कोई वजह नहीं बताया गया था। वह 25 जुलाई को होने वाले संभावित विरोध प्रदर्शन के मुख्य आयोजकों में से एक थे।

बायजूज अपने ट्यूशन सेंटर्स से जुड़ी समस्याओं के अलावा और भी कई चुनौतियों से गुजर रही है। इन चुनौतियों में ऑडिटर्स और डायरेक्टरों के इस्तीफे, सरकारी एजेंसियों की ओर से तलाशी और टर्म लोन-बी लेनदारों के साथ बढ़ता तनाव शामिल है।