Zomato CEO दीपिंदर गोयल ने 2 लोगों को चुना चीफ ऑफ स्टाफ, बदले में नहीं ली ₹20 लाख फीस

फूड डिलीवरी कंपनी जोमैटो (Zomato) में चीफ ऑफ स्टाफ की पोजिशन के लिए दो लोगों को हायर किया गया है। इस बारे में कंपनी के फाउंडर और सीईओ दीपिंदर गोयल (Deepinder Goyal) ने 5 फरवरी को एक सोशल मीडिया पोस्ट में जानकारी दी। जोमैटो में चीफ ऑफ स्टाफ बनने के लिए 18,000 से अधिक लोगों ने अप्लाई किया था। दीपिंदर गोयल ने नवंबर 2024 में सोशल मीडिया पर एक पोस्ट डाली थी कि उन्हें एक चीफ ऑफ स्टाफ की जरूरत है। लेकिन इस रोल के लिए पहले साल में कोई सैलरी नहीं होगी, उल्टा चीफ ऑफ स्टाफ बने एंप्लॉयी को जोमैटो को 20 लाख रुपये का पेमेंट करना होगा।

यह पूरा पैसा डोनेशन के तौर पर फीडिंग इंडिया को जाएगा। जोमैटो भी एंप्लॉयी की पसंद के हिसाब से 50 लाख रुपये किसी संस्था को दान करेगी। दूसरे साल से चीफ ऑफ स्टाफ को सैलरी मिलेगी, जो निश्चित तौर पर 50 लाख रुपये से ज्यादा होगी।

30 को मिले ऑफर, 18 लोग कर चुके हैं जॉइन

इस पोजिशन के लिए ताजा अपडेट में गोयल ने कहा, 'हमने 18,000 से ज्यादा एप्लीकेशन के साथ शुरुआत की और हमें 150 से ज्यादा अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली लोगों से मिलने का सौभाग्य मिला। इनमें से 30 असाधारण लोगों को ऑफर मिले और 18 लोग जोमैटो और ब्लिंकइट जैसी ग्रुप की दूसरी कंपनियों को हाई इंपैक्ट रोल्स में जॉइन भी कर चुके हैं। उन्हें उनके द्वारा लाई गई वैल्यू के लिए अच्छा-खासा कंपंजेशन दिया जा रहा है और हमारे साथ काम करने के लिए किसी ने कुछ भी पे नहीं किया है।'

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ये 30 लोग कौन हैं?

गोयल ने आगे कहा कि जिन 30 लोगों को ऑफर मिले, उनमें कुछ ऐसे फाउंडर्स हैं जिन्होंने अपने हॉस्टल के कमरों से स्टार्टअप को चलाया, ऐसे इंजीनियर हैं जिन्होंने एक वीकेंड पर पूरे टेक स्टैक को फिर से लिख दिया, ऐसे ऑपरेटर हैं जिन्होंने अव्यवस्था को स्केल में बदल दिया। साथ ही कॉलेज से निकले कुछ शानदार युवा दिमाग भी हैं। इन लोगों को एक लॉन्ग टर्म माइंडसेट अलग बनाता है। वे शॉर्ट टर्म नतीजों के लिए काम नहीं कर रहे थे बल्कि लॉन्ग टर्म इंपैक्ट यानि कंपाउंडिंग इंपैक्ट के लिए काम कर रहे थे। ऐसे लोगों का मिलना मुश्किल होता है।

और भी लोगों को छांट रही है जोमैटो

गोयल ने आगे कहा कि जोमैटो को जॉइन कर चुके 18 लोगों में से 4 सीधे तौर पर उनके साथ काम करते हैं। इनमें से 2 चीफ ऑफ स्टाफ की भूमिका में हैं। गोयल ने यह भी कहा कि काम अभी खत्म नहीं हुआ है। 18,000 से ज्यादा एप्लीकेशंस में से कंपनी अभी भी और लोगों को छांट रही है। यह सिर्फ एक बार की भर्ती नहीं है। यह उन लोगों में एक लॉन्ग टर्म निवेश है, जोमैटो के साथ भविष्य का निर्माण करेंगे। गोयल ने कहा कि हम धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से सही लोगों तक पहुंचते रहेंगे।

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