Punjab: सरकार ने कर्मचारियों की दोगुना सैलरी बढ़ोतरी को दी मंजूरी, यहां से जानें सभी डिटेल्स

पंजाब (Punjab) में कांग्रेस (Congress) के नेतृत्व वाली सरकार ने शुक्रवार को अपने छठे वेतन आयोग (6th Pay Commission) की अधिकांश सिफारिशों को 1 जनवरी, 2016 से लागू करने का फैसला किया, जिससे उसके 500,000 से ज्यादा सर्विस कर रहे और रिटायर कर्मचारियों को लाभ होगा। ये फैसला मुख्यमंत्री कैप्टन अमरिंदर सिंह की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट की बैठक में लिया गया और ये पंजाब में अगले साल चुनाव से ठीक पहले आया है।

एक आधिकारिक बयान में कहा गया है, "इस कदम से राज्य सरकार के 540,000 से ज्यादा सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फायदा होगा।" इसमें आगे कहा कि पंजाब के "अनिश्चित वित्तीय स्वास्थ्य" के बावजूद सरकार द्वारा इसे मंजूरी दी गई थी।

जानिए इस दो गुना वेतन बढ़ोतरी के बारे में:

- पंजाब सरकार के सभी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन अब ₹6,950 से बढ़ाकर ₹18,000 प्रति माह कर दिया जाएगा। हिंदुस्तान टाइम्स ने शुक्रवार को बताया कि बकाया का भुगतान इस साल अक्टूबर में और जनवरी 2022 में दो समान किश्तों में किया जाएगा।

- नए स्ट्रक्चर के तहत वेतन और पेंशन का भुगतान इसी साल 1 जुलाई से शुरू होगा।

- आधिकारिक बयान में कहा गया कि छठे वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने से पिछले वेतन आयोग की सिफारिशों की तुलना में वेतन और पेंशन में 2.59 गुना बढ़ोतरी होगी, जिसमें तीन प्रतिशत की वार्षिक बढ़ोतरी होगी, जिसके कारण सभी मौजूदा कर्मचारियों का वेतनमान हरियाणा की तुलना में ज्यादा है।

- बयान में कहा गया है कि इस फैसले से सरकारी खजाने पर 8,637 करोड़ रुपए का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा और संभावित अतिरिक्त शुद्ध सालाना बोझ लगभग 4,700 करोड़ रुपए होने की उम्मीद है।