Patel Engineering का FY25 रेवेन्यू बढ़कर ₹1,660.84 करोड़ हुआ

Patel Engineering Ltd. ने फाइनेंशियल ईयर 2024-25 के लिए रेवेन्यू में वृद्धि दर्ज की है, कुल रेवेन्यू ₹1,660.84 करोड़ रहा।

कंपनी के ऑफिस और कामकाज पारिस्थितिकी के लिहाज से संवेदनशील क्षेत्रों में या उनके आसपास हैं। कंपनी जाति, नस्ल, लिंग, धर्म, विकलांगता, काम, पद और ऐसे अन्य मानकों के बावजूद, सभी के लिए एक सुरक्षित और सौहार्दपूर्ण कारोबारी माहौल और कार्यस्थल बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है।

कंपनी भारत में लागू पर्यावरण कानून/विनियमों/ दिशानिर्देशों जैसे जल (प्रदूषण की रोकथाम और नियंत्रण) अधिनियम, वायु (प्रदूषण की रोकथाम और नियंत्रण) अधिनियम, पर्यावरण संरक्षण अधिनियम और उसके तहत नियमों का पालन करती है। उक्त विनियमों/अधिनियमों का कोई उल्लंघन नहीं है। कंपनी के कामकाज के लिए क्लाइंट के साथ-साथ संगठन द्वारा भी इसकी निगरानी की जाती है।

Patel Engineering लागू श्रम कानूनों और वेतन संहिताओं का अनुपालन सुनिश्चित करती है, काम करने की परिस्थितियों पर समय-समय पर ऑडिट करती है, और सुरक्षित, समावेशी और न्यायसंगत कार्यस्थलों को बढ़ावा देती है। कंपनी निर्माण स्थलों पर बुनियादी सुविधाएं प्रदान करती है, समय पर मजदूरी का भुगतान सुनिश्चित करती है, बाल और जबरन श्रम को प्रतिबंधित करती है, और ठेकेदारों और उप-ठेकेदारों को श्रम अधिकारों के प्रति संवेदनशील बनाती है। सभी ऑपरेशंस में शिकायत निवारण तंत्र और कर्मचारी कल्याण कार्यक्रमों को भी मजबूत किया जा रहा है।

कंपनी अपने सभी व्यावसायिक व्यवहारों और संबंधों में पेशेवर और निष्पक्ष तरीके से कार्य करने और किसी भी रूप में रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार का मुकाबला करने के लिए सिस्टम को लागू करने और लागू करने की निरंतर प्रक्रिया में है। कंपनी द्वारा रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार के मुद्दे से निपटने के लिए एंटीब्राइबरी मैनेजमेंट सिस्टम (ABMS) पॉलिसी तैयार और अपनाई गई है।

कंपनी ने मानवाधिकार नीति अपनाई है और HR हेड एक संरक्षक है जो परियोजना स्थलों के साथ-साथ कार्यालय कर्मचारियों द्वारा अपनी टीम को बताई गई किसी भी मानवाधिकार संबंधी उल्लंघन के लिए शिकायत प्राप्त करते हैं और उसका निवारण करते हैं। इसके अलावा, व्यवसाय की जिम्मेदारी के प्रभारी निदेशक, कार्यकारी निदेशकों के साथ मिलकर व्यवसाय के कारण होने वाले या योगदान किए गए किसी भी मानवाधिकार मुद्दे को संबोधित करने के लिए जिम्मेदार हैं।

कंपनी ने पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) मुद्दों से संबंधित क्षेत्रों की निगरानी और प्रबंधन के लिए कई कमेटियां/आंतरिक कमेटियां स्थापित की हैं। इनमें BRSR कमेटी, कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) कमेटी, रिस्क मैनेजमेंट कमेटी और स्टेकहोल्डर्स रिलेशनशिप कमेटी शामिल हैं। अपने संबंधित संदर्भ की शर्तों के अनुसार, ये वैधानिक और आंतरिक समितियां अपने निर्दिष्ट क्षेत्रों में कंपनी के प्रदर्शन की समीक्षा करने के लिए नियमित रूप से बैठक करती हैं।

कंपनी ने मैटेरियलिटी एसेसमेंट शुरू किया, जो पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) के उन मुद्दों की पहचान, मूल्यांकन और प्राथमिकता देने के लिए उपयोग की जाने वाली एक रणनीतिक प्रक्रिया है जो हमारे व्यवसाय और हमारे स्टेकहोल्डर्स दोनों के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं। मूल्यांकन के आधार पर और मैटेरियल टॉपिक्स को ध्यान में रखते हुए, एक ESG रोडमैप शुरू किया जाएगा जिसमें दीर्घकालिक लक्ष्य, मध्यम अवधि के एक्शन और पहलों का अल्पकालिक कार्यान्वयन शामिल होगा। कंपनी इन मैटेरियल टॉपिक्स के आधार पर ESG KPI की डिजिटल ट्रैकिंग को और लागू करेगी, जिससे हमें डेटा केंद्रीय रूप से उपलब्ध हो सकेगा और हमें परियोजना स्तर और केंद्रीय स्तर दोनों पर डेटा का विश्लेषण करने में मदद मिलेगी।

कंपनी संसाधनों और समय को बचाने के लिए निर्माण की आधुनिक तकनीकों को अपनाने में निवेश करने की कोशिश करती है। हमारे व्यवसाय की प्रकृति को देखते हुए, इन पहलों की प्रासंगिकता निर्माण में उपलब्ध सर्वोत्तम तकनीक का उपयोग करने से निकटता से जुड़ी हुई है। कंपनी की लीडरशिप टीम परियोजनाओं को समय पर पूरा करने में मदद करने वाली नई तकनीकों को लगातार अपनाने और एकीकृत करने के लिए प्रतिबद्ध है, जिससे हमारे ग्राहकों और कंपनी दोनों को लाभ होगा।

कंपनी ने पर्यावरण और OH&S देखभाल को अपनी प्राथमिकता के रूप में रखा है और अपने कामकाज और गतिविधियों के लिए ISO 14001 और ISO 45001 के लिए प्रमाणित किया गया है। IMS की योजना बनाने और लागू करने के लिए पर्यावरणीय और OH&S प्रभावों को ध्यान में रखा जाता है। कंपनी प्रमुख परियोजना स्थलों पर CSR गतिविधियाँ भी चलाती है। इसके अलावा, कंपनी स्थानीय रोजगार पैदा करके, आस-पास के स्थानों में बुनियादी ढांचा सुविधाएं प्रदान करके आस-पास के निवासियों का ध्यान रखती है।

कंपनी एक मजबूत सुरक्षा संस्कृति को बढ़ावा देकर और सभी कर्मचारियों और स्टेकहोल्डर्स के स्वास्थ्य और कल्याण को सुनिश्चित करके एक घटना-मुक्त कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

Patel Engineering Limited ने अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप एक इंटीग्रेटेड मैनेजमेंट सिस्टम (IMS) लागू किया है, जिसमें ISO 9001:2015 (क्वालिटी मैनेजमेंट सिस्टम), ISO 14001:2015 (एनवायरनमेंटल मैनेजमेंट सिस्टम), और ISO 45001:2018 (ऑक्यूपेशनल हेल्थ एंड सेफ्टी मैनेजमेंट सिस्टम) शामिल हैं। संगठन ने ऑपरेशनल क्वालिटी, एनवायरनमेंटल स्टीवर्डशिप और वर्कप्लेस सेफ्टी में निरंतर सुधार सुनिश्चित करने के लिए IMS फ्रेमवर्क के तीनों स्तंभों में मापने योग्य उद्देश्य और प्रदर्शन लक्ष्य स्थापित किए हैं।