Apollo Hospitals अगले 5 साल में जोड़ेगी 3,650 नए बेड, कुल संख्या 13,750 होगी

Apollo Hospitals Enterprise Limited (AHEL) ने वित्त वर्ष 2030 तक 3,650 बेड बढ़ाकर अपनी बेड क्षमता बढ़ाने की योजना बनाई है, वर्तमान में कुल 13,750 बेड के लिए मंजूरी है।

यह विस्तार कंपनी की व्यापक कारोबारी जिम्मेदारी और स्थिरता पहलों का हिस्सा है, जैसा कि वित्त वर्ष 2024-25 की नवीनतम रिपोर्ट में विस्तृत है। रिपोर्ट में AHEL के संचालन के कई प्रमुख पहलुओं को रेखांकित किया गया है, जिसमें नैतिक प्रथाओं, पर्यावरण प्रबंधन और सामाजिक जिम्मेदारी के प्रति इसकी प्रतिबद्धता शामिल है।

वित्त वर्ष 2025 तक, Apollo Hospitals के पास 10,100 बेड हैं। कंपनी की योजना इसे वित्त वर्ष 2027 तक बढ़ाकर 11,750 बेड और वित्त वर्ष 2030 तक 13,750 बेड करने की है।

कारोबार का अवलोकन:

Apollo Hospitals Enterprise Limited अपने अस्पतालों, क्लीनिकों और ऑनलाइन परामर्शों के नेटवर्क के माध्यम से हेल्थकेयर सेवाएं प्रदान करने में लगी हुई है। वित्त वर्ष 25 तक, कंपनी के टर्नओवर में हेल्थकेयर सेवाओं का योगदान 50.92 प्रतिशत था। कंपनी एक फ़ार्मेसी वितरण कारोबार भी संचालित करती है, जो दवाइयों की बिक्री और वितरण के माध्यम से टर्नओवर का 41.20 प्रतिशत है।

परिचालन नेटवर्क:

AHEL के परिचालन नेटवर्क में भारत और कुछ अंतरराष्ट्रीय स्थानों पर व्यापक उपस्थिति शामिल है:

• भारत में 49 अस्पताल
• 2 अंतरराष्ट्रीय अस्पताल
• 22 डे सर्जरी और क्रेडल एंड बर्थिंग सेंटर
• 2,212 डायग्नोस्टिक सेंटर
• 401 क्लीनिक
• 146 डायलिसिस सेंटर
• 219 डेंटल सेंटर
• 6,626 फ़ार्मेसी आउटलेट

कंपनी की सेवाएं भारत में 24 राज्यों और 4 केंद्र शासित प्रदेशों में फैली हुई हैं, साथ ही अफ्रीका, मध्य पूर्व, बांग्लादेश, बहरीन और म्यांमार सहित 5 देशों में अंतरराष्ट्रीय उपस्थिति है।

ग्राहक वर्ग:

Apollo Hospitals व्यक्तिगत रोगियों, कॉर्पोरेट ग्राहकों, सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र की संस्थाओं और अंतरराष्ट्रीय रोगियों सहित एक विविध ग्राहक आधार को सेवा प्रदान करता है।

• रोगी: आरोग्य रक्षा और टेलीहेल्थ सेवाओं जैसी सामाजिक जिम्मेदारी पहलों के साथ निवारक, उपचारात्मक और आपातकालीन हेल्थकेयर पर ध्यान केंद्रित करता है।
• कॉर्पोरेट ग्राहक: कॉर्पोरेट हेल्थ पैकेज के माध्यम से हेल्थकेयर सेवाएं प्रदान करता है, जिससे डेटा गोपनीयता और नैतिक प्रथाएं सुनिश्चित होती हैं।
• सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र: सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों में भागीदार और आयुष्मान भारत जैसी राष्ट्रीय स्वास्थ्य योजनाओं का समर्थन करता है।
• अंतर्राष्ट्रीय रोगी: मेडिकल पर्यटन में टिकाऊ चिकित्सा पद्धतियों और नैतिक देखभाल मानकों को बढ़ावा देता है।

कार्यबल और विविधता:

वित्त वर्ष 25 तक, Apollo Hospitals में कुल 42,497 कर्मचारी हैं, जिनमें 48.71 प्रतिशत पुरुष और 51.29 प्रतिशत महिलाएं हैं। कंपनी 8 अलग-अलग विकलांग व्यक्तियों को भी रोजगार देती है। महिलाओं का प्रतिनिधित्व प्रमुख नेतृत्व पदों पर है, जो निदेशक मंडल का 50 प्रतिशत और प्रमुख प्रबंधन कर्मियों का 33.33 प्रतिशत है।

टर्नओवर और प्रतिधारण:

वित्त वर्ष 25 में स्थायी कर्मचारियों के लिए टर्नओवर दर 27 प्रतिशत थी, जिसमें पुरुषों के लिए 30 प्रतिशत और महिलाओं के लिए 32 प्रतिशत की दर थी। कंपनी विभिन्न पहलों के माध्यम से कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार करने के लिए प्रतिबद्ध है।

सहायक और सहयोगी कंपनियां:

Apollo Hospitals की कई सहायक और सहयोगी कंपनियां हैं, जिनमें शामिल हैं:

• पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियां: A.B. Medical Centres Limited, Samudra Healthcare Enterprises Limited, Total Health, और अन्य।
• प्रत्यक्ष सहायक कंपनियां: Apollo HealthCo Limited, Apollo Health and Lifestyle Limited, Apollo Home Healthcare Limited, और अन्य।
• एसोसिएट्स: Family Health Plan Insurance (TPA) Limited, Indraprastha Medical Corporation Limited, और Stemcyte India Therapeutics Private Limited।

सीएसआर और पारदर्शिता:

Apollo Hospitals कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 के तहत सीएसआर आवश्यकताओं का अनुपालन करता है। कंपनी समुदायों, शेयरधारकों, कर्मचारियों और ग्राहकों सहित हितधारकों के लिए विभिन्न खुलासों और शिकायत निवारण तंत्रों के माध्यम से पारदर्शिता बनाए रखती है।

Apollo Hospitals बढ़ती हेल्थकेयर मांगों को पूरा करने के लिए अपनी बेड क्षमता बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है, साथ ही स्थिरता और जिम्मेदार कारोबारी प्रथाओं पर भी ध्यान केंद्रित कर रहा है।