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8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में कौन-कौन सी डिमांड की गई है, कितनी बढ़ सकती है आपकी सैलरी? सब जानिए

8th Pay Commission Update: इस बार करियर में बेहतर ग्रोथ के लिए कर्मचारियों ने इंक्रीमेंट के नियमों में बदलाव की मांग की गई है। वर्तमान में 3% सालाना इंक्रीमेंट मिलता है, जिसे बढ़ाकर 6% करने की मांग है।30 साल के करियर में कम से कम पांच प्रमोशन सुनिश्चित करने का प्रस्ताव है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले हो जाएगी

Curated By: Abhishek Guptaअपडेटेड May 04, 2026 पर 7:42 PM
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग में कौन-कौन सी डिमांड की गई है, कितनी बढ़ सकती है आपकी सैलरी? सब जानिए
फिलहाल न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, जिसे बढ़ाकर 69,000 रुपये करने का प्रस्ताव दिया गया है

8th Pay Commission Updates: 8वें वेतन आयोग के साथ केंद्रीय कर्मचारियों के प्रतिनिधियों की महत्वपूर्ण बैठक शुरू है। नेशनल काउंसिल (JCM) ने आयोग के सामने अपनी मांगों का पिटारा खोल दिया है, जिसमें सैलरी में भारी बढ़ोतरी से लेकर पुरानी पेंशन की बहाली तक कई बड़े प्रस्ताव शामिल हैं। इस बैठक का सीधा असर लगभग 45 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनर्स पर पड़ेगा।

18000 से सीधे 69000 रुपये होगी सैलरी!

कर्मचारी संगठनों की सबसे प्रमुख मांग न्यूनतम वेतन को लेकर है। फिलहाल न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, जिसे बढ़ाकर 69,000 रुपये करने का प्रस्ताव दिया गया है।सैलरी और पेंशन में बदलाव के लिए 3.83 गुना फिटमेंट फैक्टर का सुझाव दिया गया है। इस गणना में परिवार की जरूरतें, पोषण और आधुनिक तकनीक जैसे खर्चों को शामिल किया गया है।

सालाना इंक्रीमेंट और प्रमोशन का नया फॉर्मूला

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