8th Pay Commission: डिफेंस सिविलियन कर्मचारी कर रहे हैं सैलरी बढ़ाने की मांग, कहा- रेलवे कर्मचारियों जैसा हो वेतन

संगठन ने कहा कि डिफेंस कर्मचारी हथियार, गोला-बारूद और खतरनाक केमिकल्स के बीच काम करते हैं। कई बार हादसों का खतरा भी रहता है। इसके बावजूद उन्हें वर्दीधारी जवानों जैसी रिस्क और हार्डशिप अलाउंस नहीं मिलता। इसलिए हर महीने 15 हजार रुपये रिस्क अलाउंस देने की मांग की गई है।

हादसे में मौत पर 2 करोड़ मुआवजे की मांग

AIDEF ने यह भी कहा कि ड्यूटी के दौरान हादसे में जान गंवाने वाले कर्मचारियों के परिवार को अभी सिर्फ 25 लाख रुपये मिलते हैं, जिसे बढ़ाकर 2 करोड़ रुपये किया जाना चाहिए। साथ ही ऐसे कर्मचारियों को शहीद का दर्जा देने की मांग भी उठाई गई है।

प्रमोशन और OPS पर भी जोर

संगठन ने Group B और Group C कर्मचारियों को 30 साल की नौकरी में कम से कम 5 प्रमोशन देने की मांग की है। इसके अलावा पुरानी पेंशन योजना (OPS) बहाल करने, CGHS सुविधाएं बेहतर करने और महिला व दिव्यांग कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त लाभ देने की भी बात कही गई। अब कर्मचारियों की नजर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों पर टिकी हुई है।

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