Get App

4 साल 240 दिन नौकरी करने पर मिलेगी ग्रेच्युटी या नहीं? कर्मचारियों के लिए क्यों बना हुआ है कन्फ्यूजन

अगर आपने किसी कंपनी में 5 साल पूरे होने से पहले नौकरी छोड़ दी है, तो क्या आपको ग्रेच्युटी मिलेगी? इस सवाल को लेकर आज भी कई कर्मचारियों के मन में कन्फ्यूजन बना हुआ है। कुछ अदालतों ने 4 साल 240 दिन काम करने वालों को ग्रेच्युटी का हकदार माना है

Edited By: Sheetalअपडेटेड May 18, 2026 पर 6:18 PM
4 साल 240 दिन नौकरी करने पर मिलेगी ग्रेच्युटी या नहीं? कर्मचारियों के लिए क्यों बना हुआ है कन्फ्यूजन
अगर आपने किसी कंपनी में 5 साल पूरे होने से पहले नौकरी छोड़ दी है, तो क्या आपको ग्रेच्युटी मिलेगी?

अगर आपने किसी कंपनी में 5 साल पूरे होने से पहले नौकरी छोड़ दी है, तो क्या आपको ग्रेच्युटी मिलेगी? इस सवाल को लेकर आज भी कई कर्मचारियों के मन में कन्फ्यूजन बना हुआ है। कुछ अदालतों ने 4 साल 240 दिन काम करने वालों को ग्रेच्युटी का हकदार माना है, जबकि कुछ फैसलों में पूरे 5 साल की नौकरी जरूरी बताई गई है। ऐसे में कर्मचारियों और कंपनियों दोनों के लिए यह नियम अब भी पूरी तरह साफ नहीं है।

आमतौर पर ग्रेच्युटी पाने के लिए किसी कर्मचारी को एक ही कंपनी में लगातार 5 साल काम करना जरूरी माना जाता है। हालांकि, कई मामलों में अदालतों ने 4 साल और 240 दिन की सर्विस को भी 5 साल के बराबर माना है। HR और कंप्लायंस फर्म Core Integra के कम्पलॉएंस एडवाइजरी मुनाब अली बेग के मुताबिक, 5 साल की लगातार सर्विस पूरी करने वाले कर्मचारी निश्चित रूप से ग्रेच्युटी के हकदार होते हैं। लेकिन 5 साल से पहले नौकरी छोड़ने वालों के मामले में कानूनी व्याख्या अलग-अलग हो सकती है।

4 साल 240 दिन वाला नियम क्या है?

ग्रेच्युटी को लेकर सबसे ज्यादा चर्चा 4 साल और 240 दिन के नियम को लेकर होती है। मद्रास हाईकोर्ट ने Mettur Beardsell मामले में कहा था कि अगर किसी कर्मचारी ने 4 साल लगातार काम किया है और पांचवें साल में 240 दिन पूरे कर लिए हैं, तो उसे ग्रेच्युटी मिल सकती है। अदालत ने 240 वर्किंग डेज को एक साल की निरंतर सर्विस के बराबर माना था।

सब समाचार

+ और भी पढ़ें