Labour Law 2021: अगले महीने से ऑफिस टाइम होगा 12 घंटे का, ओवरटाइम के मिलेंगे पैसे, जानिए नए बदलाव

Labour Law 2021: अगर आप नौकरी पेशा से जुड़े हैं तो आपके लिए अगले महीने बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं। केंद्र सरकार 1 अक्टूबर से श्रम कानून के नियमों (New Wage Code) में बदलाव करने की तैयारी में हैं।

अगर यह नियम लागू होत हैं तो ऑफिस टाइम (office time) बढ़ जाएगा। इस नए श्रम कानून के मुताबिक आपको 12 घंटे काम करना होगा. लेकिन ऐसा करने पर कंपनी को अपने कर्मचारियों को हफ्ते में 3 दिन छुट्टी देनी होगी। इसके अलावा In Hand salary पर भी इसका बड़ा देखने को मिल सकता है। जानिए नए लेबर कोड का क्या होगा असर।

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1 अक्टूबर से लागू हो सकते हैं नए नियम

सरकार नए लेबर कोड में नियमों को 1 अप्रैल, 2021 से लागू करना चाहती थी, लेकिन राज्यों की तैयारी न होने के चलते और कंपनियों की एचआर पॉलिसी (HR Policy) बदलने के लिए ज्यादा समय देने की वजह से से टाल दिया गया। लेबर मिनिस्ट्री (Labour Ministry) के मुताबिक सरकार लेबर कोड के नियमों को 1 जुलाई से नोटिफाई करना चाहते थे लेकिन राज्यों ने इन नियमों को लागू करने के लिए और समय मांगा जिसके कारण इन्हें 1 अक्टूबर तक के लिए टाल दिया गया है।

ऑफिस में 12 घंटे तक करना पड़ सकता है काम

मीडिया रिपोर्टस के मुताबिक कामकाज के अधिकतम घंटों को बढ़ाकर 12 करने का प्रस्ताव पेश किया है। हालांकि इसे लेकर लेबर यूनियन 12 घंटे नौकरी का विरोध भी कर रही है। कोड के ड्राफ्ट नियमों में 15 से 30 मिनट के बीच के अतिरिक्त कामकाज को भी 30 मिनट गिनकर ओवरटाइम में शामिल करने का प्रावधान है। वहीं मौजूदा नियम में 30 मिनट से कम समय को ओवरटाइम योग्य नहीं माना जाता। ड्राफ्ट नियमों में लगातार 5 घंटे से ज्यादा काम करने की मनाही है, इसलिए कर्मचारियों को हर 5 घंटे के बाद आधा घंटे का ब्रेक देना होगा।

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घटेगी सैलरी बढ़ेगा PF

नए ड्राफ्ट रूल के मुताबिक मूल वेतन कुल वेतन का 50 फीसदी से अधिक होना चाहिए। इससे ज्यादातर कर्मचारियों की सैलरी के स्ट्रक्चर में बदलाव दिख सकता है। मूल वेतन बढ़ने के बाद PF भी बढ़ जाएगा। इसके बाद टेक होम सैलरी कम हो जाएगी। हालांकि रिटायरमेंट के वक्त इसका फायदा मिलेगा।

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