Accenture layoffs 2025: Accenture ने की 3 महीनों में 11,000 कर्मचारियों की छंटनी, AI बनी बड़ी वजह

Accenture layoffs 2025: Accenture ने सिर्फ तीन महीनों में अपने दुनिया भर के 11,000 से ज्यादा कर्मचारियों की नौकरी समाप्त कर दी है। यह कदम कंपनी के बड़े बदलाव (restructuring) का हिस्सा है। डबलिन स्थित इस कंसल्टिंग और आईटी सेवा कंपनी ने चेतावनी दी है कि अगर उनके ट्रेनिंग प्रोग्राम्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) वाली नई टेक्नोलॉजी के साथ तालमेल नहीं बैठा पाए, तो आगे भी और लोगों की नौकरी जा सकती है।

पुनर्गठन योजना

कंपनी ने हाल ही में 865 मिलियन डॉलर (करीब 7,669 करोड़ रुपये) के पुनर्गठन कार्यक्रम की घोषणा की है, ताकि AI के बढ़ते इस्तेमाल के हिसाब से कंपनी के काम करने का तरीका बदला जा सके। Accenture की CEO जूली स्वीट ने निवेशकों को बताया कि पुनःकौशल अभी भी पसंदीदा तरीका है, लेकिन जहां पुनःप्रशिक्षण संभव नहीं है, वहां कर्मचारियों की छंटनी अनिवार्य हो जाएगी है।

कर्मचारियों की संख्या पर असर

अगस्त के अंत तक, Accenture  के वैश्विक कर्मचारियों की संख्या इस वर्ष की शुरुआत में 7,91,000 से घटकर 7,79,000 रह गई। पिछली तिमाही में कर्मचारियों को दिए गए सेवरेंस और संबंधित खर्च $615 मिलियन तक पहुंच गए, और इस तिमाही में $250 मिलियन की अतिरिक्त वृद्धि की उम्मीद है। पुनर्गठन के पूरा होने पर $1 बिलियन से अधिक की बचत होने का अनुमान है। हालांकि, नवंबर 2025 तक छंटनी जारी रहने की संभावना है।

AI पर ध्यान

साथ ही, Accenture AI पर अपना ध्यान बढ़ा रहा है। पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान जनरेटिव एआई-संबंधित परियोजनाओं ने $5.1 बिलियन की बुकिंग की, जो पिछले वर्ष $3 बिलियन से अधिक थी। कंपनी में अब 77,000 एआई और डेटा विशेषज्ञ हैं, जो दो साल पहले के आंकड़े से लगभग दोगुना है। CEO जूली स्वीट ने इन कर्मचारियों को "रीइंवेंटर" बताया, जो कंपनी के भविष्य की दिशा में केंद्रीय भूमिका निभाते हैं।

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