“मुझे ले लो, धड़ाधड़ आउटपुट दूंगा...” बेंगलुरु एक शख्स ने सोशल मीडिया पर शेयर किया कैंडिडेट का अनोखा जॉब ईमेल

बेंगलुरु के एक व्यक्ति ने नौकरी चाहने वाले के एक अनोखे ईमेल को शेयर करके सोशल मीडिया पर चर्चा छेड़ दी है। इसे अब तक का "सबसे बेहतरीन कोल्ड ईमेल" बताते हुए शख्स ने कहा कि इसके सीधे-सादे और अनौपचारिक अंदाज ने तुरंत उनका ध्यान खींचा।

अपडेटेड Sep 12, 2026 पर 12:36 PM
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बेंगलुरु एक शख्स ने सोशल मीडिया पर शेयर किया कैंडिडेट का अनोखा जॉब ईमेल

बेंगलुरु के एक व्यक्ति ने नौकरी चाहने वाले के एक अनोखे ईमेल को शेयर करके सोशल मीडिया पर चर्चा छेड़ दी है। इसे अब तक का "सबसे बेहतरीन कोल्ड ईमेल" बताते हुए शख्स ने कहा कि इसके सीधे-सादे और अनौपचारिक अंदाज ने तुरंत उनका ध्यान खींचा और इसे आम कॉर्पोरेट आवेदनों से अलग बना दिया।

भर्ती के लिए CV की समीक्षा करने वाले इस व्यक्ति ने X पर एक ईमेल शेयर किया और कैंडिडेट के "सीधी बात करने वाले रवैये" की तारीफ की। उन्होंने कहा कि यह मैसेज इतना यादगार था कि इसे भविष्य के लिए संभालकर रखा जा सकता है। इसके बाद सोशल मीडिया पर यूजर्स के बीच यह बहस छिड़ गई कि क्या सोच-समझकर तैयार किए गए जॉब पिच के मुकाबले सीधी बात ज्यादा असरदार होती है।

शख्स ने शेयर की कैंडिडेट की जॉब पिच की इमेज


खबरों के मुताबिक, यह जॉब एप्लीकेशन 'फुल-स्टैक डेवलपर' रोल के लिए थी। पोस्ट के साथ, बेंगलुरु के एक प्रोफेशनल ने कैंडिडेट के जॉब पिच की इमेज शेयर की, जिसमें लिखा था, "मुझे ले लो, धड़ाधड़ आउटपुट दे दूंगा..." पोस्ट के अनुसार, यह CV 'Dhiran_madhukar' नाम के व्यक्ति का लग रहा था।

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जानबूझकर इस्तेमाल की गई सीधी भाषा ने तुरंत ऑनलाइन सबका ध्यान खींचा, और कई यूजर्स ने इस बात पर चर्चा की कि क्या ऐसा तरीका बहुत ज्यादा प्रोफेशनल और खास तौर पर तैयार किए गए जॉब एप्लीकेशन से ज्यादा असरदार हो सकता है।

एक यूजर ने इस सफल फॉर्मेट को सबके साथ शेयर करने में छिपे विरोधाभास की ओर इशारा करते हुए लिखा, "इसे 'बाद के लिए सेव करें' ताकि हर कोई उस ईमेल की कॉपी कर सके जिसे आपने इसलिए पसंद किया था क्योंकि वह दूसरों जैसा नहीं था। मुझे आपसे जुड़कर बहुत अच्छा लगेगा!"

एक अन्य यूजर ने तर्क दिया कि सीधा संवाद अक्सर वैयक्तिकरण के विस्तृत प्रयासों से बेहतर काम करता है, और कहा, "सीधा संवाद लगभग हर बार चालाकी से बेहतर होता है। आपसे संपर्क करने का एक स्पष्ट कारण तीन पैराग्राफ के दिखावटी वैयक्तिकरण से कहीं बेहतर है।"

एक और यूजर ने लिखा कि पर्सनलाइजेशन की बहुत ज्या कोशिशों के बजाय सीधी बातचीत अक्सर ज्यादा असरदार होती है। उन्होंने कहा, "चालाकी दिखाने से कहीं बेहतर है सीधी बात। आपका साफ-साफ संपर्क करना, पर्सनलाइजेशन के नाम पर लिखे गए तीन पैराग्राफ से कहीं ज्यादा बेहतर है।"

इस पोस्ट को देखकर कुछ यूजर्स ने मजाक-मजाक में उस कैंडिडेट में ही दिलचस्पी दिखाई। एक व्यक्ति ने कमेंट किया, "अगर आप उसे हायर नहीं कर रहे हैं, तो प्लीज यह मुझे फॉरवर्ड कर दें।"

वहीं, एक दूसरे यूजर ने इस बात पर विस्तार से अपनी राय दी कि यह ईमेल क्यों काम कर सकता है। उन्होंने कहा, "सबसे अच्छे कोल्ड ईमेल जवाब मांगने से पहले ही पढ़ने वाले का ध्यान खींच लेते हैं। सीधे-साफ अंदाज में बात करने से यह साफ हो जाता है कि कैंडिडेट कितना सही है; मैं पहले CTA (कॉल टू एक्शन) को एक आसान से सवाल तक सीमित रखूंगा और उसे ज्यादा पर्सनलाइज्ड ओपनर के साथ टेस्ट करूंगा। चालाकी से ज्यादा साफ-सुथरी बात असरदार होती है।"

इसके बाद बातचीत इस बात पर हुई कि जॉब एप्लीकेशन को आसान और समझने में सरल रखना कितना जरूरी है। एक यूजर ने इस तरीके को कुछ इस तरह समझाया: "जो तरीका काम करता है, वह अक्सर बहुत ही साफ-सुथरा और सीधा-सादा होता है। सब्जेक्ट, एक मुख्य बात, एक मांग। बाकी सब तो बस फालतू की बातें हैं।"

कुछ लोगों के लिए, यह अनोखा तरीका काम-काज की जगह पर इस्तेमाल होने वाली बहुत ज्यादा फॉर्मल भाषा से हटकर बात करने का एक सबक भी था। एक यूजर ने माना, "अब तो मुझे भी ऐसा ही करना पड़ेगा; वैसे भी, 'टू-द-पॉइंट' बात करना 'प्रोफेशनल' भाषा से बेहतर लगता है।"

डिस्क्लेमर: यह आर्टिकल यूजर द्वारा बनाए गए कंटेंट पर आधारित है। ओरिजिनल पोस्ट में किए गए दावों की Moneycontrol.com ने स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं की है।

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