उत्तर प्रदेश से एक बेहद ही हैरान कर देने वाली खबर सामने आई है। यहां एक सरकारी कर्मचारी पर अपने महिला सहकर्मी की 16 साल की बेटी से रेप करने का आरोप लगा है। पुलिस ने बताया कि उत्तर प्रदेश के हमीरपुर जिले में जल संस्थान के एक फोर्थ-ग्रेड कर्मचारी को एक महिला सहकर्मी की बेटी के साथ कथित तौर पर रेप करने के आरोप में गिरफ्तार किया गया है। कर्मचारी पर अश्लील वीडियो और तस्वीरें रिकॉर्ड करने और उन्हें बार-बार पब्लिक करने की धमकी देने का भी आरोप लगा है।
पॉक्सो और आईटी एक्ट के तहत दर्ज हुई FIR
आरोपी की पहचान अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ के रूप में हुई है, जो मौधा तहसील के तहत नाइकपुरवा इचौला में जल संस्थान यूनिट में फोर्थ-ग्रेड कर्मचारी के पद पर तैनात है। पीड़िता की मां की शिकायत पर कार्रवाई करते हुए, पुलिस ने सदर कोतवाली पुलिस स्टेशन में रेप, यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण अधिनियम और आईटी एक्ट से संबंधित धाराओं के तहत FIR दर्ज की। पुलिस ने बताया कि आरोपी ने नाबालिग को बहला-फुसलाकर कई बार उसका यौन उत्पीड़न किया। उसने कथित तौर पर रिकॉर्ड किए गए वीडियो और तस्वीरों का इस्तेमाल लड़की को धमकी देने और उस पर लगातार यौन शोषण के लिए दबाव बनाने के लिए किया।
ऐसे हुआ पूरे मामले का खुलासा
यह मामला तब सामने आया जब पीड़िता ने अपनी मां को इस दुर्व्यवहार के बारे में बताया। शिकायत के बाद, पुलिस ने एक ऑपरेशन शुरू किया और आरोपी को गिरफ्तार कर लिया। क्राइम इंस्पेक्टर डीके मिश्रा ने बताया कि अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ को कोर्ट में पेश किया गया और न्यायिक हिरासत में भेज दिया गया। उन्होंने कहा, "पीड़िता का मेडिकल परीक्षण किया गया है और उसका बयान कोर्ट के सामने दर्ज किया गया है। आगे की जांच जारी है।"
जल संस्थान परिसर में रहता था आरोपी
अधिकारियों के अनुसार, आरोपी पानी के टैक्स बिल बांटने, पेमेंट इकट्ठा करने और पाइपलाइन मरम्मत का काम करने के लिए जिम्मेदार था। वह मौधा में जल संस्थान परिसर के अंदर अपने परिवार के साथ रहता था। पुलिस ने बताया कि पीड़िता की मां हमीरपुर यूनिट में जल संस्थान में कार्यरत है।
लिया जा रहा ये एक्शन
गिरफ्तारी के बाद, जल संस्थान ने आरोपी के खिलाफ विभागीय कार्रवाई शुरू की। चित्रकूट धाम डिवीजन, बांदा के जनरल मैनेजर ने अब्दुल सलाम उर्फ आरिफ को सस्पेंड कर दिया और आगे की कार्यवाही तक उसे बांदा से अटैच कर दिया। अधिकारियों ने बताया कि सस्पेंशन ऑर्डर में विभागीय अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ बार-बार दुर्व्यवहार की शिकायतों के साथ-साथ गाली-गलौज करने और सोशल मीडिया पर आपत्तिजनक वीडियो सर्कुलेट करने के आरोपों का भी जिक्र किया गया है।
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