SECL Assistant Foreman Recruitment 2025: फोरमैन के 543 पदों पर भर्ती के लिए 9 तारीख तक करें आवेदन, जानें क्या मांगी गई है योग्यता

SECL Assistant Foreman Recruitment 2025: साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (SECL) ने असिस्टेंट फोरमैन के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस भर्ती के माध्यम से कुल 543 खाली पदों को भरा जाएगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार सीईसीएल की आधिकारिक वेबसाइट secl-cil.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती प्रक्रिया से संबंधित अधिक जानकारी, अपडेट और महत्वपूर्ण सूचनाओं के लिए नियमित रूप से एसईसीएल की आधिकारिक वेबसाइट देखें। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 16 अक्टूबर 2025 से शुरू हो चुकी है और 9 नवंबर 2025 को समाप्त होगी। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना ध्यानपूर्वक पढ़ें।

पात्रता मानदंड

असिस्टेंट फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) टी एंड एस, ग्रेड सी (ट्रेनी): इन पदों पर आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवारों के पास एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा (न्यूनतम तीन वर्ष) या किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए। वहीं, विभाग में पहले से कार्यरत उम्मीदवारों के पास कम से कम 3 साल का अनुभव होना चाहिए। चयन के बाद उन्हें सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) (ट्रेनी) के पद पर ईएंडएम, टीएंडएस-सी विभाग में नियुक्त किया जाएगा, जैसा विभाग की जरूरत के अनुसार होगा।

सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) टी एंड एस, ग्रेड सी: उम्मीदवारों के पास इंडियन इलेक्ट्रिसिटी रूल्स के तहत खदानों (खनन भाग सहित) में इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर के रूप में काम करने का डिप्लोमा या गैर-डिप्लोमा धारक के साथ वैध पर्यवेक्षी प्रमाणपत्र होना चाहिए।

चयन प्रक्रिया

इस पद के लिए लिखित परीक्षा होगी, जो कुल 100 अंकों की होगी। परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) होंगे और हर प्रश्न 1 अंक का होगा। परीक्षा ओएमआर शीट पर आयोजित की जाएगी। गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंक नहीं काटा जाएगा।

प्रश्नपत्र तीन खंडों में विभाजित होगा :

मानसिक क्षमता/मात्रात्मक योग्यता और तर्कशक्ति
सीआईएल/एसईसीएल का सामान्य ज्ञान और ज्ञान
विषय-संबंधी ज्ञान

पासिंग अंक : आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिखित परीक्षा में कम से कम इतने अंक होने जरूरी हैं :

सामान्य वर्ग : कम से कम 35% अंक

एससी/एसटी वर्ग : कम से कम 30% अंक

लिखित परीक्षा की मेरिट के आधार पर होगा चयन

परीक्षा के बाद उम्मीदवारों की मेरिट सूची उनके प्राप्त अंकों के आधार पर अधिक से कम के क्रम (Descending Order) में तैयार की जाएगी। सभी दस्तावेजों की जांच के बाद, उम्मीदवारों को उनके अंकों और मेरिट के अनुसार चयनित किया जाएगा। अगर दो या अधिक उम्मीदवारों के समान अंक आते हैं, तो उनकी मेरिट आगे दिए गए नियमों के अनुसार तय की जाएगी।

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