दिग्गज आईटी कंपनी HCLTech अक्टूबर महीने से 7 फीसदी सैलरी हाइक करने जा रही है। वहीं, बेहतर प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के वेतन में 12 से 15 फीसदी तक की बढ़ोतरी की जाएगी। HCLTech के चीफ पीपुल ऑफिसर रामचंद्रन सुंदरराजन ने कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि दिसंबर तिमाही में वेतन वृद्धि का उसके ऑपरेटिंग मार्जिन पर बेहद कम प्रभाव पड़ेगा। बता दें कि HCLTech ने आज 14 अक्टूबर को FY25 की दूसरी तिमाही के नतीजे भी जारी किए हैं।
सुंदरराजन ने कंपनी के Q2 अर्निंग कॉन्फ्रेंस के दौरान कहा, "हमने सैलरी हाइक के साथ आगे बढ़ने का फैसला किया है। यह पिछले साल की तरह ही होगा, जिसका मतलब है कि यह वृद्धि अक्टूबर यानी इसी महीने से लागू होगी।" हालांकि, परफॉर्मेंस-बेस्ड सैलरी हाइक में टॉप परफॉर्मर्स को डबल डिजिट ग्रोथ मिलेगी। सुंदरराजन ने कहा, "टॉप परफॉर्मर्स को 12-14 फीसदी की रेंज में डबल डिजिट ग्रोथ मिलती रहेगी।" भारत की तीसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी के कर्मचारियों की संख्या दूसरी तिमाही में 2,18,621 थी।
सुंदरराजन ने स्वीकार किया कि वेतन वृद्धि से परिचालन मार्जिन पर थोड़ा असर पड़ेगा, लेकिन कंपनी एफिशिएंसी उपायों के माध्यम से इसे ऑफसेट करने के लिए सक्रिय रूप से काम कर रही है। नोएडा मुख्यालय वाली इस फर्म के कर्मचारियों की संख्या 30 सितंबर 2024 को समाप्त दूसरी तिमाही में 780 कम हो गई।
HCLTech का नेट प्रॉफिट 11% बढ़ा
सितंबर तिमाही में HCLTech का नेट प्रॉफिट सालाना आधार पर 11 फीसदी बढ़कर 4235 करोड़ रुपये हो गया, जो बाजार की उम्मीदों से बेहतर है। कंपनी का रेवेन्यू बढ़कर 28,862 करोड़ रुपये हो गया, जो एक साल पहले की तुलना में 8.2 फीसदी अधिक है। तिमाही आधार पर HCL Tech के Q2 नेट प्रॉफिट में मामूली 0.5 फीसदी की गिरावट आई, जबकि रेवेन्यू में तिमाही आधार पर लगभग 3 फीसदी की वृद्धि हुई। EBIT मार्जिन 18.6 फीसदी रहा, जो तिमाही आधार पर 149 आधार अंकों की वृद्धि है।