वाह री Meta! एक तरफ कर्मचारियों की छंटनी, दूसरी ओर एग्जीक्यूटिव्स को दे रही 200% तक बोनस

फेसबुक, वॉट्सऐप और इंस्टाग्राम की पेरेंट कंपनी Meta एक ओर तो लोगों को नौकरियों से निकाल रही है, वहीं दूसरी ओर इसके एग्जीक्यूटिव्स को इस साल 200 प्रतिशत तक का बोनस मिलने की उम्मीद है। सीएनबीसी की एक रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने गुरुवार को एक कॉरपोरेट फाइलिंग में कहा कि उसने एग्जीक्यूटिव्स के लिए अपने सालाना बोनस प्लान के लिए टारगेट बोनस परसेंटेज में बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। फाइलिंग के अनुसार, मेटा के नामित एग्जीक्यूटिव ऑफिसर्स नए प्लान के तहत अपनी बेसिक सैलरी का 200 प्रतिशत बोनस पा सकते हैं। पहले यह 75 प्रतिशत था।

फाइलिंग में कहा गया है कि अपडेट​ किया गया बोनस प्लान मेटा के CEO मार्क जुकरबर्ग पर लागू नहीं होता है। मेटा के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स की एक समिति ने 13 फरवरी को इस बदलाव को मंजूरी दी। कंपनी ने पाया कि उसके एग्जीक्यूटिव्स के लिए टारगेट टोटल कैश कंसीडरेशन, काॅम्पिटीटर कंपनियों में समान पदों पर बैठे एग्जीक्यूटिव्स के टारगेट टोटल कैश कंसीडरेशन के 15वें प्रतिशत पर या उससे कम है।

फाइलिंग में कहा गया है, "बोनस में इस बढ़ोतरी के बाद, नामित एग्जीक्यूटिव ऑफिसर्स (CEO के अलावा) के लिए टारगेट टोटल कैश कंसीडरेशन, कॉम्पिटीटर्स के यहां टारगेट टोटल कैश कंसीडरेशन के लगभग 50वें प्रतिशत पर आ जाता है।"

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5 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल रही बाहर

एक सप्ताह पहले ही मेटा ने अपने कुल कर्मचारियों में से 5% की छंटनी शुरू की है। कंपनी ने पहले कहा था कि इससे उसके लोएस्ट परफॉर्मर प्रभावित होंगे। फाइनेंशियल टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, मेटा ने हजारों कर्मचारियों के लिए स्टॉक ऑप्शंस के अपने सालाना डिस्ट्रीब्यूशन में लगभग 10% की कटौती की है। रिपोर्ट में कहा गया है कि स्टॉक ऑप्शन में कमी कर्मचारियों के रहने के स्थान और कंपनी में उनकी स्थिति के आधार पर अलग-अलग हो सकती है।