टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने FY25 की सितंबर तिमाही में नेट बेसिस पर 5726 कर्मचारियों को जोड़ा। यह लगातार दूसरी तिमाही है जब कंपनी के कर्मचारियों की संख्या में बढ़ोतरी हुई है। इसके पहले लगातार तीन तिमाहियों में कर्मचारियों की संख्या में गिरावट देखने को मिली थी। टाटा ग्रुप की इस कंपनी ने पहले जून तिमाही में 5452 कर्मचारियों को अपने साथ जोड़ा था। इसके साथ ही टीसीएस में अब कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 6,12,724 हो गई है। कंपनी ने आज 10 अक्टूबर को FY25 की जुलाई-सितंबर तिमाही के नतीजे जारी करते हुए यह जानकारी दी।
TCS के चीफ HR ऑफिसर ने क्या कहा?
TCS के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कहा, "हमने वर्ष की पहली छमाही में 11000 एसोसिएट्स का स्वागत किया, और हम प्लान के अनुसार ट्रेनी को शामिल करने के लिए ट्रैक पर बने हुए हैं। हमने FY26 के लिए कैंपस हायरिंग प्रक्रिया भी शुरू कर दी है। हमारा मजबूत टैलेंट बेस और बढ़ी हुई लर्निंग इंटेसिटी हमें उन जटिल टेक्नोलॉजी ट्रांसफॉर्मेशन के लिए अच्छी तरह से तैयार करती है, जिन्हें कस्टमर्स हमें सौंपते हैं।"
TCS के एट्रिशन रेट में मामूली बढ़ोतरी
एट्रिशन रेट यानी नौकरी छोड़ने की दर पिछली तिमाही में 12.1 फीसदी से मामूली रूप से बढ़कर सितंबर तिमाही में 12.3 फीसदी हो गई। कोविड19 महामारी के कारण आए डिजिटल बूम के चलते आक्रामक तरीके से नियुक्तियां हुई थी। लिहाजा एक कंपनी से नौकरी छोड़कर दूसरी में जाने की दर भी अपने पीक पर पहुंच गई थी। अब जॉब मार्केट में मंदी के कारण यह दर घट रही है।
मुंबई स्थित इस फर्म के कर्मचारियों की संख्या में FY24 में 19 वर्षों में पहली बार गिरावट आई, जो 2004 में शेयर बाजारों में लिस्ट होने के बाद से एक बड़ा बदलाव है। इस आईटी दिग्गज ने वित्त वर्ष 2023 में 22,600 कर्मचारी जोड़े।
कैसे रहे TCS के तिमाही नतीजे?
जुलाई-सितंबर तिमाही में कंपनी का कंसोलिडेटेड नेट प्रॉफिट सालाना आधार पर 5 फीसदी बढ़ गया है। कंपनी ने इस दौरान 11,909 करोड़ रुपये का नेट प्रॉफिट दर्ज किया है। पिछले साल की समान तिमाही में कंपनी का मुनाफा 11,342 करोड़ रुपये था। हालांकि, तिमाही आधार पर मुनाफा 1.1 फीसदी घट गया है। कंपनी ने स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में बताया कि सितंबर तिमाही में उसका रेवेन्यू सालाना आधार पर 8 फीसदी बढ़कर 64,259 करोड़ रुपये हो गया है।