TCS Wage Hike: आईटी सर्विसेज मुहैया कराने वाली देश की सबसे बड़ी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के करीब 80% एंप्लॉयीज की सैलरी बढ़ने वाली है। इसका फायदा मिड से लेकर जूनियर लेवल के एंप्लॉयीज को मिलेगा। कंपनी ने एंप्लॉयीज को इसकी जानकारी बुधवार को दी। टीसीएस ने एंप्लॉयीज की सैलरी बढ़ाने का फैसला ऐसे समय में लिया है, जब यह इस साल अपने करीब 12 हजार एंप्लॉयीज की छुट्टी करने वाली है यानी कि करीब 12 हजार एंप्लॉयीज की नौकरी जाने वाली है। सैलरी में जो बढ़ोतरी होगी, वह 1 सितंबर से प्रभावी होगा। कंपनी के सीएचआरओ मिलिंद लक्कड़ और अगले सीएचआरओ के सुदीप ने ये बातें बुधवार को एक मेल में एंप्लॉयीज से कही।
कितना इजाफा होगा सैलरी में?
न्यूज एजेंसी पीटीआई की रिपोर्ट के मुताबिक मेल में कंपनी ने ऐलान किया कि सी3ए और इसके बराबर ग्रेड तक सभी एलिजिबल एसोसिएट्स की सैलरी बढ़ाई जा रही है। इसमें करीब 80% एंप्लॉयीज आएंगे और नई सैलरी 1 सितंबर 2025 से प्रभावी होगा। हालांकि अभी तक यह नहीं पता चला कि एंप्लॉयीज की सैलरी में कितना इजाफा होगा
TCS Layoff: छंटनी के बीच सैलरी बढ़ाने का ऐलान
टीसीएस ने ऐसे समय में करीब 80% एंप्लॉयीज की सैलरी बढ़ाने का ऐलान किया है, जब इसने 12 हजार से अधिक एंप्लॉयीज को बाहर निकालने का फैसला किया है। छंटनी के इस ऐलान ने आईटी इंडस्ट्री को हिला दिया। हालांकि कंपनी का कहना है कि यह एआई के आने वाले दौर को लेकर खुद को तैयार कर रही है। छंटनी का ऐलान करते हुए कंपनी ने कहा कि बदलाव के इस चरण में करीब 2% एंप्लॉयीज को झटका लगेगा जिसका असर मुख्य रूप से मिडिल और सीनियर ग्रेड के एंप्लॉयीज पर पड़ेगा। टीसीएस के इस फैसले ने बहस छेड़ दी कि वैश्विक स्तर पर अनिश्चितता, अमेरिकी टैरिफ और एआई के उभार के चलते क्या आईटी इंडस्ट्री में बड़े पैमाने पर हलचल मचने वाली है?