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7th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, सरकार के इस फैसले से पेंशन और सैलरी में होगा बंपर इजाफा!

7th Pay Commission: केंद्र की मोदी सरकार कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को लेकर बड़ा प्लान बना रही है। सरकार अगर इस प्लान को अमल में लाती है तो कर्मचारियों के वेतन (Salary Update) और पेंशन (Pension Update) में बंपर इजाफा हो सकता है। अभी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 15,000 रुपये हैं और इस पर पेंशन और पीएफ के लिए अंशदान होता है

MoneyControl Newsअपडेटेड Dec 06, 2022 पर 8:52 AM
7th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, सरकार के इस फैसले से पेंशन और सैलरी में होगा बंपर इजाफा!
7th Pay Commission: सरकार बढ़ा सकती है कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी।

7th Pay Commission: केंद्र की मोदी सरकार कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को लेकर बड़ा प्लान बना रही है। सरकार अगर इस प्लान को अमल में लाती है तो कर्मचारियों के वेतन (Salary Update) और पेंशन (Pension Update) में बंपर इजाफा हो सकता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत कर्मचारयों की मिनिमम बेसिक सैलरी बढ़ाने पर विचार किया जा रहा है। अभी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 15,000 रुपये है और इस पर पेंशन और पीएफ के लिए अंशदान होता है। ये न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़ाकर 21,000 रुपये किये जाने पर विचार किया जा रहा है। ऐसा होने पर पेंशन और पीएफ के लिए कटने वाला पैसा बढ़ जाएगा।

21,000 रुपये होगी न्यूनतम बेसिक सैलरी

अभी कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी 15,000 रुपये है, जिसको बढ़ाकर 21,000 रुपये किये जाने पर फैसला होना है। न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़ने पर पीएफ और पेंशन के लिए होने वाला अंशदान बढ़ जाएगा। मीडिया रिपोर्ट्स में कहा जा रहा है कि बेसिक सैलरी बढ़ने से पेंशन में अपने आप इजाफा हो जाएगा।

सरकार ने साल 2014 में बढ़ाई थी न्यूनतम सैलरी

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