8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग में ये 40,000 रुपये होगी न्यूनतम बेसिक सैलरी? भत्तों के साथ हाथ आएगा ये वेतन

मोदी सरकार की इस घोषणा के बाद केंद्रीय कर्मचारी अपनी सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85 के बीच होने की संभावना है। यह फिटमेंट फैक्टर सैलरी में 25-30% तक की बढ़ोतरी ला सकता है। शर्मा ने बताया कि न्यूनतम सैलरी 40,000 रुपये से अधिक हो सकती है, जिसमें भत्ते और परफॉर्मेंस पे भी शामिल होंगे। पेंशनर्स को भी उसी अनुपात में फायदा मिलेगा।

7वें वेतन आयोग में सैलरी कैसे तय हुई थी?

7वें वेतन आयोग में न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये प्रति माह तय की गई थी, जो 6वें वेतन आयोग की न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से 2.57 गुना अधिक थी। यह बढ़ोतरी 14.2% की वास्तविक बढ़ोतरी को दर्शाता है। आयोग सैलरी तय करते समय चावल, गेहूं, दाल, सब्जी, दूध, चीनी, तेल, ईंधन, बिजली, पानी के बिल, मनोरंजन, त्योहारों और शादी जैसे खर्चों को ध्यान में रखेगा।

कर्मचारियों की उम्मीदें और भविष्य की उम्मीदें

8वें वेतन आयोग की घोषणा से लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में खुशी की लहर है। वेतन बढ़ोतरी से उनकी जीवन स्तर में सुधार होगा और यह कदम सरकारी कर्मचारियों के जीवन को और बेहतर बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण साबित होगा। अब सभी की निगाहें 2025 में 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया पर टिकी हैं। कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस बार भी सरकार उनकी जरूरतों को ध्यान में रखकर फैसला लेगी।

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