Salary Hike in Pay Commission: आठवें पे कमीशन की उल्टी घड़ी शुरू, पिछले चार वेतन आयोग में इतनी बढ़ी थी सैलरी

Salary hike in Pay Commission: लगभग हर दस साल पर सरकार अपने एंप्लॉयीज की सैलरी बढ़ाने का फैसला करती है। समय के साथ महंगाई बढ़ती है तो उसके हिसाब से खर्चे भी बढ़ते हैं और इसी के साथ ही सरकार वेतन में बढ़ोतरी करती है। अब इस बार सरकारी कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। इस साल जनवरी में आठवें वेतन आयोग का ऐलान हुआ था लेकिन अभी तक न तो इसका गठन हुआ है और न ही इसके चेयरमैन और मेंबर्स के नामों का ऐलान हुआ है। वेतन आयोग अपनी सिफारिशें सरकार को भेजती है जिसमें संसोधित पे और पेंशन को लेकर सुझाव होते हैं। वेतन आयोग की सिफारिशों को सरकार की मंजूरी मिलते हैं केंद्र सरकार के एंप्लॉयीज की सैलरी तय समय से बढ़कर मिलने लगती है।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह फिटमेंट फैक्टर से तय होता है। सातवें वेतन आयोग के लिए मूल वेतन की गणना के लिए केंद्र सरकार ने फिटमेंट फैक्टर मानदंड का इस्तेमाल किया था। छठे वेतन आयोग के कर्मचारियों के मूल वेतन को 2.57 गुना बढ़ाकर सातवें वेतन आयोग के लिए मूल वेतन तय किया गया था। अब बात करें आठवें वेतन आयोग का तो फिटमेंट फैक्टर पर फैसला अभी होना बाकी है लेकिन अनुमान 1.92, 2.08, 2.28, and 2.57, या 2.86 के हैं।

कैसे-कैसे बढ़ी है एंप्लॉयीज की सैलरी?

एंप्लॉयीज की सैलरी में हर दस साल में वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर बढ़ोतरी होती है। 1986 में लागू हुए चौथे वेतन आयोग (4th Pay Commission) में न्यूनतम मूल वेतन 750 रुपये था जोकि 2016 में लागू सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में बढ़कर 18,000 रुपये हो गया। इसी तरह चौथे वेतन आयोग के लिए अधिकतम मूल वेतन 9,000 रुपये था, जो सातवें वेतन आयोग के लिए बढ़कर 2,50,000 रुपये हो गया। अब अगर केंद्रीय सरकारी कर्मियों को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में 2.57 फिटमेंट फैक्टर मिलता है, जैसा कि सातवें वेतन आयोग में हुआ था, तो अधिकतम मूल वेतन आसानी से 6,00,000 रुपये से अधिक हो सकता है। अब यहां नीचे चौथे, पांचवे, छठे और सातवें वेतन आयोगों में केंद्रीय सरकारी एंप्लॉयीज के वेतन के बारे में बताया जा रहा है।

चौथे वेतन आयोग का पे स्केल (1 जनवरी 1986 से प्रभावी)

सीरियल नंबर	पे स्केल
1	750-12-870-14-940
2	775-12-871-12-1025
3	775-12871-14-955- 15-1030-20-1150
4	800-15-1010-20-1150
5	825-15-900-20-1200
6	950-20-1150-25-1400/ 950-20-1150-25-1500/ 1150-25-1500
7	975-25-1150-30-1540/ 975-25-1150-30-1660
8	1200-30-1440-30-1800/ 1200-30-1560-40-2040/ 1320-30-1560-40-2040
9	1350-30-1440-40-1800 -1891.571429 -2350
10	1400-40-1600-50 -2300-60-2600/ 1600-50-2300-60-2660
11	1640-60-2600-75-2900
12	2000-60-2120
13	2000-60-2300-75-3200/ 2000-60-2300 -6775
14	2375-75-3200-100-3500 / 2375-75-3200 -7475
15	2500-4000
16	2200-75-2800-100-4000/ 2300-100-2800
17	2200-75-2800-100-4000
18	2630/- फिक्स्ड
19	2630-75-2780
20	3150-100-3350
21	3000-125-3625/ 3000-100-3500-125-4500/ 3000-100-3500-125-5000
22	3200-100-3700-125-4700
23	3700-150-4450/ 3700-125-4700-150-5000
24	3950-125-4700-150-5000
25	3700-125-4950-150-5700
26	4100-125-4850-150-5300/ 4500-150-5700
27	4800-150-5700
28	5100-150-5700/ 5100-150-6150/ 5100-150-5700 -6500
29	5100-150-6300 -6900
30	4500-150-5700

पांचवे वेतन आयोग का पे स्केल (1 जनवरी 1996 से प्रभावी)

ग्रेड	स्केल
S-1	2550-55-2660-60-3200
S-2	2610-60-3150-65-3540
S-2A	2610-60-2910-65-3300 -4070
S-3	2650-65-3300-70-4000
S-4	2750-70-3800-75-4400
S-5	3050-75-3950-80-4590
S-6	3200-85-4900
S-7	4000-100-6000
S-8	4500-125-7000
S-9	5000-150-8000
S-10	5500-175-9000
S-11	6500-200-6900
S-12	6500-200-10500
S-13	7450-225-11500
S-14	7500-250-12000
S-15	8000-275-13500
नया स्केल (ग्रुप ए एंट्री)	8000-275-13500
S-16	9000
S-17	9000-275-9550
S-18	10325-325-10975
S-19	10000-325-15200
S-20	10650-325-15850
S-21	12000-375-16500
S-22	12750-375-16500
S-23	12000-375-18000
S-24	14300-400-18300
S-25	15100-400-18300
S-26	16400-450-20000
S-27	16400-450-20900
S-28	14300-450-22400

छठे वेतन आयोग का पे स्केल (1 जनवरी 2006 से प्रभावी)

पे बैंड/स्केल का नाम	पे बैंड्स/स्केल ग्रेड पे (₹)
-1S	4440-7440 1300
-1S	4440-7440 1400
-1S	4440-7440 1600
-1S	4440-7440 1650
PB-1	5200-20200 1800
PB-1	5200-20200 1900
PB-1	5200-20200 2000
PB-1	5200-20200 2400
PB-1	5200-20200 2800
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4200
PB-2	9300-34800 4600
PB-2	9300-34800 4800
PB-2	9300-34800 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 5400
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 6600
PB-3	15600-39100 7600
PB-3	15600-39100 7600
PB-3	15600-39100 7600
PB-4	37400-67000 8700
PB-4	37400-67000 8700
PB-4	37400-67000 8900
PB-4	37400-67000 8900
PB-4	37400-67000 10000

सातवें वेतन आयोग का पे स्केल (1 जनवरी 2016 से प्रभावी)

लेवल-1 न्यूनतम पे	₹18000
लेवल-2 न्यूनतम पे	₹19900
लेवल-3 न्यूनतम पे	₹21700
लेवल-4 न्यूनतम पे	₹25500
लेवल-5 न्यूनतम पे	₹29200
लेवल-6 न्यूनतम पे	₹35400
लेवल-7 न्यूनतम पे	₹44900
लेवल-8 न्यूनतम पे	₹47600
लेवल-9 न्यूनतम पे	₹53100
लेवल-10 न्यूनतम पे	₹56100
लेवल-11 न्यूनतम पे	₹67700
लेवल-12 न्यूनतम पे	₹78800
लेवल-13 न्यूनतम पे	₹118500
लेवल-13ए न्यूनतम पे	₹131100
लेवल-14 न्यूनतम पे	₹144200
लेवल-15 न्यूनतम पे	₹182200
लेवल-16 न्यूनतम पे	₹205400
लेवल-17 फिक्स्ड पे	₹225000
लेवल-18 फिक्स्ड पे	₹250000