NPS vs UPS: सरकारी कर्मचारियों को कहां मिलेगी ज्यादा पेंशन UPS या NPS? चेक करें पूरा कैलकुलेशन

UPS: यूपीएस (UPS) आने के बाद से आपके मन में भी यही सवाल है कि कहां पेंशन ज्यादा मिलेगी? अगर आप गारंटीड पेंशन चाहते हैं और मार्केट रिस्क से दूर रहना चाहते हैं, तो UPS एक अच्छा विकल्प हो सकता है। लेकिन अगर आप अधिक रिटर्न के लिए तैयार हैं और शेयर बाजार को समझते हैं, तो NPS आपके लिए बेहतर साबित हो सकता है। अब सवाल यह है कि क्या आपको NPS से UPS में स्विच करना चाहिए? कहां आपको ज्यादा पेंशन मिलेगा।

केंद्र सरकार ने 24 अगस्त को कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का ऐलान किया था। यह स्कीम उन कर्मचारियों के लिए है जो अभी नए पेंशन सिस्टम (NPS) का हिस्सा हैं। यह स्कीम रिटायर हो चुके NPS सब्सक्राइबर्स को भी शामिल करेगी। कर्मचारी लंबे समय से एक ऐसी पेंशन योजना की मांग कर रहे थे, जो रिटायरमेंट के बाद उन्हें गारंटीड इनकम दे सके।

क्या UPS में स्विच करना सही रहेगा?

एक्सपर्ट का मानना है कि यह पूरी तरह से कर्मचारी की जरूरतों और जोखिम लेने की क्षमता पर निर्भर करता है। अगर किसी को शेयर बाजार में निवेश और लंबे समय तक रिटायरमेंट में निवेश बनाए रखने का अनुभव है, तो NPS बेहतर विकल्प हो सकता है। वैल्यू रिसर्च के सीईओ धीरेंद्र कुमार कहते हैं, अगर किसी कर्मचारी के रिटायरमेंट में अभी 10-20 साल का समय बाकी है और वह मार्केट रिस्क को समझता है, तो NPS उसे बेहतर रिटर्न दे सकता है।