TCS vs Infosys : वर्क फ्रॉम होम कर रहे कर्मचारियों पर टीसीएस सख्त, तो इंफोसिस ने फ्लेक्सिबिलिटी पर दिया जोर

कोरोना महामारी के चलते कई छोटी-बड़ी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की सुविधा दी। हालांकि, अब जब स्थिति लगभग सामान्य हो चुकी है तो कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को ऑफिस से काम करने के लिए कह रही हैं। इसके अलावा, कई कंपनियों ने हाइब्रिड कल्चर को अपनाना शुरू कर दिया है। इसी कड़ी में आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी TCS ने घर से काम कर रहे अपने 5 लाख कर्मचारियों को तुरंत ऑफिस में रिपोर्ट करने को लेकर वार्निंग दी है। कंपनी ने हाल ही में कहा कि वे उन कर्मचारियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई करेंगे जो कार्यालय से काम करने के कंपनी के आदेश का पालन नहीं करते हैं।

हालांकि, इसके उलट एक अन्य दिग्गज आईटी कंपनी इंफोसिस (Infosys) ने अपने सभी कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की सुविधा दी है। इतना ही नहीं, कंपनी ने स्थिति के आधार पर फ्लेक्सिबिलिटी पर जोर दिया है। ऐसे में कहा जा रहा है कि टीसीएस के कई कर्मचारी इस सुविधा का लाभ उठाने के लिए इंफोसिस ज्वाइन कर सकते हैं।

होगी कड़ी कार्रवाई

पहले TCS के कर्मचारियों को हर महीने कम से कम 12 दिन ऑफिस से काम करना जरूरी था। हालांकि, अब कंपनी ने इस बात पर जोर दिया है कि तय वर्क शेड्यूल का पालन नहीं करने वाले कर्मचारियों पर वेतन में कटौती, डिमोशन और यहां तक कि टर्मिनेशन जैसे एक्शन लिए जाएंगे। कर्मचारियों को जारी मेमो में कहा गया है, "आपको चेतावनी दी जाती है और निर्देशित किया जाता है कि आप तत्काल प्रभाव से तय रोस्टर के अनुसार अपने ऑफिस लोकेशन से काम पर रिपोर्ट करना शुरू करें।"