नौकरी देने के मामले में कंपनियों का है पॉजिटिव रुझान, IT सेक्टर में है सबसे ज्यादा मौके

गुलाटी ने कहा, "त्योहारी सीजन की शुरुआत के साथ बड़े सेक्टर्स में विकास को बढ़ावा देने के लिए सरकार के फोकस और पहल से देश भर में नौकरियों को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।" गुलाटी ने आगे कहा कि काम की दुनिया में हो रहे बदलाव के साथ जो संगठन अपने वर्कफोर्स के पेशेवर विकास में निवेश करने और पॉजिटिव तरीके से वर्क कल्चर बनाने पर फोकस कर रहे हैं। इसके अलावा अलग अलग संगठन बदलाव करने को लेकर और बाजार की अस्थिरिरता से निपटने के लिए अपने यहां के वर्क कल्चर को लचीला बनाने पर फोकस कर रहे हैं।

क्या रहा सर्वे का रिजल्ट

सर्वे के नतीजों से यह पता चला है कि उत्तर भारत में 40 फीसदी की बढ़त के साथ नौकरियों की डिमांड सबसे ज्यादा है। इसके बाद भारत के पश्चिमी हिस्से का नंबर आता है जहां पर नौकरियों की डिमांड 38 फीसदी तक बढ़ी है। जब इंप्लॉयर्स से वर्कफोर्स के प्रोडक्शन में सबसे अहम चीजों के बारे में पूछा गया तो उन्होंने ट्रेनिंग, अपस्किलिंग और रीस्किलिंग के जरिए प्रोफेशनल डेवलपमेंट, पॉजिटिव वर्क कल्चर, और परफॉर्मेंस रिकग्नाइजेशन और इंप्लॉइज के लिए गोल को अहम बताया।

इन लोगों को नौकरी मिलने का चांस है सबसे ज्यादा

स्किल के बजाय इंप्लॉयर्स उन लोगों को नौकरी पर रख रहे हैं जो कि ज्यादा उम्र के हैं और अपनी नौकरी को चेंज करना चाहते हैं। या फिर वे किसी और वजह से बेरोजगार हैं। इसके अलावा इंप्लॉयर्स कम्युनिकेशन, टीम वर्क, जवाबदेही, प्रॉब्लम सॉल्युशन और एक्टिव लर्निंग को ज्यादा तरजीह दे रहे हैं। अगला सर्वेक्षण दिसंबर में जारी किया जाएगा और 2024 की पहली तिमाही के लिए भर्ती उम्मीदों की रिपोर्ट दी जाएगी।