Paid Leave: इस कंपनी में कर्मचारियों को मिलेगी Unhappy Leaves, अगर नाखुश हो तो छुट्टी लें और काम पर न आएं

एक चीनी रिटेल कारोबारी ने अपने कर्मचारियों को हेल्दी वर्क लाइफ बैलेंस के लिए Unhappy Leaves की पेश की है यू डोंगलाई ने यह घोषणा चाइना सुपरमार्केट वीक 2024 के दौरान की, जो देश के सुपरमार्केट उद्योग के विकास को आगे बढ़ाने के लिए मार्च के अंत में आयोजित छह दिवसीय कार्यक्रम था

अपडेटेड Apr 27, 2024 पर 9:32 PM
मैनेजमेंट के जरिए इस छुट्टी से इनकार नहीं किया जा सकता है।

नौकरी करने वाले लोगों को अगर छुट्टियां मिल जाए तो उन्हें काफी खुशी मिलती है। हालांकि कई बार जरूरी काम होने के बावजूद भी लोगों को छुट्टियां नहीं मिल पाती है। इस बीच एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए अहम ऐलान किया है और कंपनी की ओर से अपने कर्मचारियों को Unhappy Leaves उपलब्ध करवाई जाएगी।

हेल्दी वर्क लाइफ बैलेंस

एक चीनी रिटेल कारोबारी ने अपने कर्मचारियों को हेल्दी वर्क लाइफ बैलेंस के लिए Unhappy Leaves की पेश की है। यू डोंगलाई ने यह घोषणा चाइना सुपरमार्केट वीक 2024 के दौरान की, जो देश के सुपरमार्केट उद्योग के विकास को आगे बढ़ाने के लिए मार्च के अंत में आयोजित छह दिवसीय कार्यक्रम था। मध्य चीन में हेनान प्रांत स्थित रिटेल चेन पैंग डोंग लाई के चेयरमैन और फाउंडर ने कहा कि स्टाफ सदस्य किसी भी समय अतिरिक्त 10 दिनों की छुट्टी अप्लाई करने के लिए स्वतंत्र हैं।


आजादी मिले

साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट (एससीएमपी) की रिपोर्ट के मुताबिक, यू ने कहा, ''मैं चाहता हूं कि हर स्टाफ मेंबर को आजादी मिले। हर किसी के पास ऐसा समय होता है जब वे खुश नहीं होते हैं, इसलिए यदि आप खुश नहीं हैं, तो काम पर न आएं। यू का कहना है कि सभी कर्मचारियों को काम के बाहर पर्याप्त समय मिले और यह चुनने की आजादी हो कि वे कब छुट्टी लेना चाहते हैं।

छुट्टी से इनकार नहीं

उन्होंने कहा कि मैनेजमेंट के जरिए इस छुट्टी से इनकार नहीं किया जा सकता। इनकार एक उल्लंघन है,'' यू की रोजगार नीतियों में कहा गया है कि कर्मचारियों को प्रतिदिन केवल सात घंटे काम करना होगा, वीकएंड में छुट्टी देनी होगी और लूनर न्यू ईयर के लिए पांच दिनों की छुट्टी के अलावा वे प्रति वर्ष 30 से 40 दिनों की सवैतनिक छुट्टी के पात्र हैं।

अपनी कंपनी के भविष्य के बारे में यू ने कहा कि उन्हें बहुत बड़ा बनने की कोई इच्छा नहीं है। उन्होंने कहा कि यह सुनिश्चित करने से कि उनके स्टाफ के सदस्यों का जीवन स्वस्थ और संतुष्ट रहे, व्यवसाय को भी प्रॉफिट होगा।

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