Elon Musk : ट्विटर (Twitter) के नए ओनर एलॉन मस्क ने अपने कर्मचारियों पर एक और सख्त कदम उठाया है। मस्क ने उन्हें चेतावनी दी, वे कल तक फैसला कर लें कि क्या वे “ज्यादा काम के साथ घंटों तक काम करने” के लिए बने रहना चाहते हैं या वे तीन महीने के वेतन का सेवरेंस पैकेज (severance package) ले सकते हैं। रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, मस्क ने ट्विटर कर्मचारियों (Twitter employees) से कहा कि जिस किसी ने गुरुवार शाम तक “आप नए ट्विटर का हिस्सा बनना चाहते हैं” की पुष्टि करने वाले लिंक पर क्लिक नहीं किया है, उसे छोड़ दिया गया माना जाएगा।
सफल होने के लिए ज्यादा सक्रियता जरूरी
मेसेज में Elon Musk ने कहा, “आप जो भी फैसला लें, लेकिन ट्विटर को सफल बनाने के लिए आपका आभार।” मस्क ने कहा, ट्विटर 2.0 (Twitter 2.0) को सफल बनाने और तेजी से प्रतिस्पर्धी होती दुनिया में सफल बनाने के लिए हमें बेहद ज्यादा सक्रिय होना पड़ेगा। उन्होंने कहा, “इसका मतलब है कि आप लगातार कई घंटों तक काम करना होगा। असाधारण प्रदर्शन करने वाले को ही पासिंग ग्रेड मिलेंगे।”
मस्क के टेकओवर के बाद के दो हफ्ते ट्विटर के कर्मचारियों के बेहद ज्यादा उतार-चढ़ाव भरे रहे हैं। कई घंटों तक लगातार काम करना कंपनी में एक मानक बन गया है।
न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ट्विटर की ग्लोबल वर्कफोर्स में 50 फीसदी की कटौती का एलॉन मस्क का फैसले से न सिर्फ बाहर, बल्कि ऑफिस में काम करने वालों के लिए भी बेहद खराब हालात हो गए हैं। एलॉन मस्क की डेडलाइन की पूरी करने के लिए ट्विटर ऑफिस में स्लीपिंग बैग में कर्मचारियों के आराम करने की फोटो सामने आ रही हैं।
कैश की तंगी है बड़ी समस्या
एलॉन मस्क ने हाल में Twitter Inc के कर्मचारियों को दिए अपने पहले संबोधन में कहा कि अगर कंपनी ने ज्यादा कैश अर्जित करना शुरू नहीं किया तो कंपनी के दिवालिया होने की आशंका है। एक दिन पहले ही एलॉन मस्क ने कहा था कि अब रिमोट वर्क (Remote Work) यानी वर्क फ्रॉम होम (Work From Home) की अनुमति नहीं दी जाएगी। कर्मचारियों से हर हफ्ते कम से कम 40 घंटे दफ्तर में रहने की उम्मीद की जाएगी। हालांकि, कुछ अपवादों को छूट दी गई है।