8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग की वेबसाइट लॉन्च, कर्मचारियों से मांगे गए सुझाव

8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी अपडेट सामने आई है। 8वां केंद्रीय वेतन आयोग (8th CPC) अब पूरी तरह एक्टिव मोड में आ गया है। आयोग ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट 8cpc.gov.in लॉन्च कर दी है। इसके साथ ही कर्मचारियों से सुझाव लेने की प्रक्रिया भी शुरू हो गई है।

कर्मचारियों से सीधे मांगी जा रही राय

वेतन आयोग ने एक 18 सवालों की प्रश्नावली जारी की है। इसके जरिए केंद्र सरकार के कर्मचारी, पेंशनर्स, मंत्रालय, विभाग, न्यायिक अधिकारी और कर्मचारी संगठन अपनी राय दे सकते हैं। सवाल वेतन, भत्ते, पेंशन और सर्विस शर्तों से जुड़े हैं।

सिर्फ ऑनलाइन देना होगा फीडबैक

आयोग ने साफ कर दिया है कि सभी सुझाव केवल MyGov प्लेटफॉर्म के जरिए ही स्वीकार किए जाएंगे। ईमेल, कागज या PDF के जरिए भेजे गए सुझाव मान्य नहीं होंगे। यह प्रक्रिया पूरी तरह डिजिटल रखी गई है।

हिंदी और अंग्रेजी दोनों में सवाल

कर्मचारियों की सुविधा के लिए प्रश्नावली हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में उपलब्ध है। इससे ज्यादा से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनर्स आसानी से अपनी बात रख सकें।

16 मार्च तक मौका

फीडबैक देने की अंतिम तारीख 16 मार्च तय की गई है। इसके बाद कोई भी सुझाव स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसलिए कर्मचारी और पेंशनर्स को समय रहते अपनी राय देनी होगी।

क्यों अहम है यह प्रक्रिया?

वेतन आयोग का कहना है कि यह परामर्श प्रक्रिया पारदर्शी और समावेशी बनाने के लिए है। कर्मचारियों के सुझावों को गोपनीय रखा जाएगा। नतीजे केवल कुल आंकड़ों के रूप में सामने आएंगे।

8वें वेतन आयोग का काम क्या है?

8वें वेतन आयोग का गठन Government of India ने 2025 के अंत में किया था। आयोग को केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करनी है। आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।

आगे क्या होगा?

अब जब वेबसाइट शुरू हो गई है और सुझाव लिए जा रहे हैं, आयोग अपने काम के अहम चरण में पहुंच गया है। इन सुझावों के आधार पर ही आगे की सिफारिशें तैयार होंगी। नई सैलरी कब से लागू होगी और एरियर मिलेगा या नहीं, इसका फैसला आयोग की रिपोर्ट और सरकार की मंजूरी के बाद ही होगा। कुल मिलाकर यह कर्मचारियों के लिए अपनी बात रखने का अहम मौका है।

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