चपरासी से लेकर अधिकारी की ये होगी सैलरी, 8वें वेतन आयोग में होंगे बड़े बदलाव

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी तय की जाती है। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो रही है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) और कर्मचारियों की एसोसिएशन कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की है।

कितनी बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 तय होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये हो सकती है। वहीं, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये तक हो सकती है। लेकिन अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जाता है, तो वेतन में 186% की बढ़ोतरी हो सकती है। ऐसा होने पर न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये और पेंशन 25,740 रुपये तक बढ़ जाएगी।

8वें वेतन आयोग में कितना होगा फिटमेंट फैक्टर

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है, जिससे सैलरी में बड़ा इजाफा होगा। इसके तहत सैलरी कितनी बढ़ेगी।

लेवल 1 - चपरासी और अटेंडेंट की मौजूदा सैलरी 18,000 रुपये है। ये बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। यानी, इनकी सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ोतरी हो जाएगी।

लेवल 2 - लोअर डिवीजन क्लर्क का बेसिक सैलरी अभी 19,900 रुपये है, जिसे बढ़ाकर रुपये 56,914 किया जा सकता है। इससे कुल सैलरी बढ़कर 37,014 रुपये हो जाएगी।

लेवल 3 - कांस्टेबल और कुशल कर्मचारियों की सैलरी फिलहाल 21,700 रुपये है, जो बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है। इसमें 40,362 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

लेवल 4 - ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क की मौजूदा सैलरी 25,500 रुपये है। ये सैलरी बढ़कर 72,930 रुपये हो जाएगी। इस सैलरी में करीबन 47,430 रुपये की बढ़ोतरी होगी।

लेवल 5 में सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारियों का वेतन अभी रुपये 29,200 है, जिसे रुपये 83,512 तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे कुल सैलरी में 54,312 रुपये की बढ़ोतरी हो जाएगी। अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होती हैं, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का फायदा मिलेगा। अब सभी की नजरें सरकार की आधिकारिक घोषणा पर टिकी हैं।