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8th Pay Commission में 1 से 10 लेवल तक इतनी बढ़ेगी सैलरी, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ये होगा सैलरी स्ट्रक्चर

8th Pay Commission Salary Hike: केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग की मंजूरी दे दी है। सरकार के इस ऐलान से केंद्रीय कर्मचारी इसी सोच में है कि उनकी कितनी सैलरी बढ़ेगी। अभी तक 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई अनुमान लगाए गए हैं

MoneyControl Newsअपडेटेड Mar 18, 2025 पर 12:17 PM
8th Pay Commission में 1 से 10 लेवल तक इतनी बढ़ेगी सैलरी, फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ये होगा सैलरी स्ट्रक्चर
8th Pay Commission Salary Hike: केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग की मंजूरी दे चुकी है।

8th Pay Commission Salary Hike: केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग की मंजूरी दे दी है। सरकार के इस ऐलान से केंद्रीय कर्मचारी इसी सोच में है कि उनकी कितनी सैलरी बढ़ेगी। अभी तक 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई अनुमान लगाए गए हैं। अगर रिपोर्ट्स की माने तो फिटमेंट फैक्टर 1.92, 2.08 और 2.86 के बीच कुछ भी तय किया जा सकता है। अगर फिटमेंट फैक्टर अधिकतम 2.86 तक होता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। यहां आपको बता रहे है कि अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर और लेवल के हिसाब से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी।

कैसे तय होगी 8वें वेतन आयोग में सैलरी

देश में 8वां वेतन आयोग साल 2026 की शुरुआत में ही लागू होने की उम्मीद है। जनवरी में केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया था कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्द होगी। हालांकि, अभी इस पर कोई भी अपडेट नहीं आया है। यह आयोग सैलरी और पेंशन में रिवीजन के लिए रिसर्च करेगा और सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। उस रिपोर्ट के आधार पर सरकार कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन तय करेगी।

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

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