EPFO: अगर आप EPF में योगदान करते हैं, तो आपके लिए एक अच्छी खबर है। ज्यादातर लोग जानते हैं कि EPF रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा देता है, लेकिन बहुत कम लोगों को यह जानकारी होती है कि इसके साथ आपको फ्री में लाइफ इंश्योरेंस कवर भी मिलता है। यह कवर EDLI यानी इम्पलॉयी डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस स्कीम स्कीम के तहत दिया जाता है। इस स्कीम के जरिए अगर किसी कर्मचारी की नौकरी के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को अधिकतम 7 लाख रुपये मिलते हैं। इसके लिए कर्मचारी को कोई एक्स्ट्रा पैसा नहीं देना पड़ता।
EDLI स्कीम के तहत अगर किसी कर्मचारी की सर्विस के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार या नॉमिनी व्यक्ति को कम से कम 2.5 लाख रुपये और अधिकतम 7 लाख रुपये तक का इंश्योरेंस बेनेफिट मिलता है। इसके लिए कर्मचारी को कोई अलग से योगदान नहीं देना पड़ता। नियोक्ता (Employer) कर्मचारी के वेतन का 0.5% हिस्सा हर महीने इस स्कीम में जमा करता है।
कौन ले सकता है इसका फायदा?
यह योजना सभी EPF से जुड़े कर्मचारियों पर लागू होती है, यानी अगर आप EPF में योगदान करते हैं तो EDLI के सदस्य बन जाते हैं। यह स्कीम असम के चाय बागानों के कर्मचारियों पर लागू नहीं होती। साथ ही यह स्थायी और कॉन्ट्रेक्ट वाले दोनों टाइप के कर्मचारियों को कवर करती है।
EDLI स्कीम के तहत कर्मचारी की नौकरी के दौरान मृत्यु पर परिवार को तुरंत आर्थिक सहायता मिलती है। नॉमिनी व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को इंश्योरेंस अमाउंट 20 दिनों के अंदर मिल जाता है। इससे परिवार को अचानक आई आर्थिक परेशानी से राहत मिलती है।
अगर नियोक्ता योगदान नहीं करता तो क्या होगा?
अगर नियोक्ता समय पर योगदान नहीं करता है, तो उस पर 1% मंथली के हिसाब से जुर्माना (damages) लगाया जाता है। हालांकि, फाइनेंशियल कठिनाई या मैनेजमेंट जैसी परिस्थितियों में बोर्ड इन पेनल्टी को घटा या माफ कर सकता है।
कैसे मिलेगा अधिकतम फायदा?
इंश्योरेंस की अमाउंट तय करने के लिए पिछले 12 महीनों के PF बैलेंस और वेतन को ध्यान में रखा जाता है। अधिकतम लाभ का कैलकुलेशन 35 गुना औसत मंथली वेतन (अधिकतम 15,000 रुपये तक) + PF बैलेंस का 50% (अधिकतम 1.75 लाख रुपये तक) के आधार पर की जाती है। इसलिए कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने EPF खाते में नियमित योगदान करें, ताकि EDLI स्कीम का पूरा फायदा मिल सके।