जॉब बदलना आज के कॉरपोरेट कल्चर का आम हिस्सा बन चुका है। कर्मचारियों को इससे न केवल बेहतर सैलरी मिलती है, बल्कि बेहतर पद, सुविधाएं और करियर ग्रोथ के नए रास्ते भी खुलते हैं। आमतौर पर जॉब स्विच करने पर सैलरी में 25–40% तक की बढ़ोतरी देखी जाती है, कुछ मामलों में यह 100% से अधिक भी हो सकती है। लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि किसी को एक जॉब स्विच में 700% सैलरी हाइक मिल सकती है?
यकीन करना मुश्किल है, लेकिन दिल्ली के एक युवा सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने यही कर दिखाया है। उनकी यह कहानी सोशल मीडिया पर वायरल हो चुकी है और लोग इसे देखकर हैरान हैं।
देवेश ने पोस्ट में लिखा, "कभी जिक्र नहीं किया, लेकिन सच कहूं तो अब भी कभी-कभी लगता है जैसे सपना देख रहा हूं, क्योंकि मैंने पिछले साल IBM में 5.5 LPA से करियर शुरू किया था, और अब मेरे हाथ में 45+ LPA का ऑफर है। एक मिडिल क्लास लड़के के लिए ये किसी सपने से कम नहीं है।"
देवेश की पोस्ट को आप नीचे देख सकते हैं-
उनकी ये कहानी तेजी से वायरल हो गई, और न केवल टेक इंडस्ट्री के लोगों बल्कि आम यूजर्स के बीच भी चर्चा का विषय बन गई। कई लोगों ने जहां उनकी मेहनत की सराहना की, वहीं कुछ ने इस तरह की सैलरी हाइक को लेकर संदेह भी जताया।
सीखने को प्राथमिकता दें, न कि शुरुआती सैलरी को: देवेश की सलाह
वायरल पोस्ट के बाद देवेश ने आगे आकर युवाओं को संदेश भी दिया। उन्होंने कहा कि करियर की शुरुआत में सैलरी से ज्यादा जरूरी है सीखना और अच्छे अनुभव हासिल करना। उनका मानना है कि अगर किसी के पास मजबूत स्किलसेट है, तो मेहनत और लगन से वो भी कुछ ही समय में अपनी सैलरी में बड़ा उछाल पा सकता है। देवेश की यह कहानी ना सिर्फ प्रेरणा देती है, बल्कि यह भी दिखाती है कि तेजी से बदलते टेक्नोलॉजी सेक्टर में हुनर और सही दिशा में प्रयास करने से असंभव को भी संभव बनाया जा सकता है।