BPSC AEDO Exam postponed: 10 से 16 जनवरी के बीच होने वाली सहायक शिक्षा अधिकारी की परीक्षा हुई स्थगित, 9.7 लाख परीक्षार्थियों को लगा झटका

BPSC AEDO Exam postponed: बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) ने सहायक शिक्षा विकास पदाअधिकारी (AEDO) की परीक्षा को स्थगित करने का फैसला किया है। यह परीक्षा 10 जनवरी से 16 जनवरी 2026 के बीच आयोजित होनी थी। समझा जा रहा है कि अब ये परीक्षा नई तारीखों पर आयोजित की जाएगी, जिसकी सूचना जल्द जारी की जा सकती है।

आधिकारिक नोटिस में भी नहीं दिया कारण

एईडीओ की परीक्षा रद्द करने के संबंध में आयोग ने आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई थी। इसमें लिखा है, ‘दिनांक 10.01.2026 से 16.01.2026 (दिनांक 14.01.2026 को छोड़कर) तक आयोजित होने वाली विज्ञापन संख्या-87/2025, सहायक शिक्षा विकास पदाधिकारी की लिखित (वस्तुनिष्ठ) प्रतियोगिता परीक्षा अपरिहार्य कारण से स्थगित की जाती है। उक्त परीक्षा के पुनः आयोजन की तिथि की घोषणा आयोग के वेबसाईट पर प्रकाशित की जायेगी।’

राज्य की सबसे बड़ी परीक्षा बनी

एईडीओ की भर्ती के लिए 9.7 लाख अभ्यर्थियों ने आवेदन किया था। इसके आधार पर बिहार लोक सेवा आयोग की सबसे बड़ी भर्ती बन गई है। इससे पहले शिक्षक भर्ती परीक्षा सबसे बड़ी परीक्षा कही जा रही थी। इसके लिए आयोग को टीआरई में लगभग 6 लाख तक और सीसीई परीक्षा में 4.70 लाख तक आवेदन मिले थे।

बीपीएससी सहायक शिक्षा विकास अधिकारी भर्ती की लिखित परीक्षा 10 से 16 जनवरी 2026 के बीच अलग-अलग चरणों में होनी थी। कार्यक्रम के मुताबिक, सामान्य अध्ययन की परीक्षा 10 और 11 जनवरी 2026 को, जबकि वैकल्पिक विषय की परीक्षा 12 जनवरी और अनिवार्य विषय की परीक्षाएं 13, 15 और 16 जनवरी 2026 को आयोजित होनी थी।

क्यों स्थगित हुई परीक्षा?

आयोग ने परीक्षा स्थगित करने का स्पष्ट कारण नहीं बताया है। लेकिन कहा है कि उक्त परीक्षा की नई तिथियां जल्द ही साझा कर दी जाएंगी।

मात्र 935 पदों पर होनी है भर्ती

बीपीएससी एईडीओ की भर्ती प्रक्रिया के तहत चयनित उम्मीदवारों को कुल 935 पदों पर नियुक्त किया जाएगा। इनमें 374 पद अनारक्षित वर्ग के लिए हैं। वहीं, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए 93 पद, अनुसूचित जाति के लिए 150 पद, अनुसूचित जनजाति के लिए 10 पद, अत्यंत पिछड़ा वर्ग के लिए 168 पद, पिछड़ा वर्ग के लिए 112 पद और पिछड़े वर्ग की महिलाओं के लिए 28 पद आरक्षित किए गए हैं।

चयन प्रक्रिया और सैलरी

चयन प्रक्रिया सिर्फ एक चरण की लिखित परीक्षा होगी। इस भर्ती प्रक्रिया में इंटरव्यू नहीं लिया जाएगा। परीक्षा में ऑब्जेक्टिव टाइप सवाल पूछे जाएंगे और हर गलत जवाब पर एक तिहाई अंक काटे जाएंगे। परीक्षा तीन पेपरों में होगी, सामान्य भाषा (अंग्रेजी व हिंदी), सामान्य अध्ययन और सामान्य योग्यता। चयनित उम्मीदवारों को लेवल-5 के तहत 29,200 रुपये प्रति माह वेतन मिलेगा।

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