8th Pay Commission: स्टॉक मार्केट को मिलेगा तगड़ा बूस्ट! किन सेक्टर और कंपनियों को होगा फायदा?

हालांकि, इसका असर इस बात पर निर्भर करेगा कि वेतन में असल बढ़ोतरी कितनी होती है और इसे कब लागू किया जाता है। फिलहाल, सैलरी में 14% से 54% इजाफे का अनुमान है।

किन सेक्टर्स और कंपनियों को होगा फायदा?

Ambit Capital की रिपोर्ट में उन सेक्टर्स और कंपनियों के नाम बताए गए हैं, जिन्हें 8वें वेतन आयोग से फायदा हो सकता है। (देखें टेबल)

8वां वेतन आयोग कब तक लागू होगा?

8वें वेतन आयोग के लागू होने की संभावित टाइमलाइन जनवरी 2026 से मानी जा रही है। लेकिन, फिलहाल आयोग के सदस्यों की नियुक्ति और नियम-शर्तें तय नहीं हुई हैं। ऐसे में इसके वित्त वर्ष 2026-27 (अप्रैल 2026 से मार्च 2027) के दौरान लागू होने की संभावना ज्यादा है।

अगर 8वें वेतन आयोग के लागू होने में देरी होती है, तो पिछली तारीख से एरियर भुगतान के रूप में वेतन बढ़ोतरी दी जा सकती है। अनुमान है कि वेतन और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है।

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