Byjus Layoffs: कंपनी ने फोन कॉल पर शुरू की छंटनी, तंगी में बिना नोटिस पीरियड कर्मचारियों को दिखाया बाहर का रास्ता

इस खबर से हैरान राहुल ने HR की बातचीत को फोन पर रिकॉर्ड करना शुरू किया। इस पर Byju’s का HR पर्सन नाराज हो गया कि बिना अनुमति लिए वह कैसे फोन रिकॉर्ड कर सकते हैं। इसके बाद HR का कॉल अचानक कट जाता है। बादल में जब राहुल ने HR को कॉल करने की कोशिश की तो पता चला कि HR पर्सन ने उनका नंबर ब्लॉक कर दिया है।

फोन पर छंटनी का शिकार होने वाले अकेले राहुल नहीं है। नकदी संकट से जूझ रही Byju’s ने बस एक फोन कॉल पर कई लोगों को निकाला है। सूत्रों ने मनीकंट्रोल को बताया कि राहुल को निकालने के लिए कोई रिव्यू या नोटिस पीरियड सर्व करने का भी मौका नहीं दिया।

Byju’s से कितने कर्मचारियों को निकाला

सूत्रों के मुताबिक, Byju’s ने इस बार 100 से 500 लोगों को नौकरी से निकाला है। पिछले दो साल में Byju’s ने 10,000 कर्मचारियों को निकाल दिया है। अभी तक अवलेवल डेटा के मुताबिक, Byju’s India में 14,000 कर्मचारी थे।

Byju’s के प्रवक्ता ने भी मनीकंट्रोल से इस बात की पुष्टी की है। प्रवक्ता ने बताया, "हम बिजनेस स्ट्रक्चरिंग के मामले में आखिरी फेज में है। कंपनी ने अक्टूबर 2023 में रीस्ट्रक्चरिंग शुरू की थी ताकि कंपनी का खर्च घटाया जा सके।" प्रवक्ता ने कहा, " कानूनी उलझनों के कारण हम बहुत मुश्किल हालात से गुजर रहे हैं और यही हालात कंपनी के हर कर्मचारी की है।"

कंपनी के एक कर्मचारी ने बताया कि Byju’s ने हाल ही में नेहा को भी जॉब से हटाया थआ। नेहा दो अन्य कर्मचारियों के साथ महाराष्ट्र में Byju’s के ट्यूशन सेंटर में काम करती थी। HR ने इसी तरह बस एक कॉल करके दीपक को भी नौकरी से हटाया था। बायजू में छंटनी का सिलसिला 2022 से शुरू हुआ है।

Byju’s के HR ने क्या भेजा मेल?

ताजा लेऑफ में Byju’s ने अपने एंप्लॉयी राहुल को एक मेल भेजकर कहा, "Hi राहुल, आपको यह सूचित किया जाता है कि Think and Learn Pvt Ltd में आपका आखिरी दिन 31 मार्च 2024 है। आपका फुल एंड फाइनल सेटलमेंट एग्जिट पॉलिसी के मुताबिक होगा। आपके पास कंपनी के जो भी एसेट्स हैं वो लौटा दें ताकि फुल एंड फाइनल का काम शुरू हो सके। एग्जिट फॉर्मैलिटीज को लेकर अगर आपके कुछ सवाल हैं तो आप  separations@byjus.com पर भेज सकते हैं।"